虽然我国的固定通信经历了很长的发展历程,但是由于我国幅员辽阔,地形复杂,在一些边远的山区和乡村还是有很多的服务死角。而有线通信网的建设是需要投入巨额的建设费用和维护费用,而移动通信的优势就是可以通过无线电波覆盖较远的距离,从而节约建设成本和维护成本。完成了对一些不能架设线路或地面线路较难到达的地区的通*障,为这些地区的发展做出贡献,同时可以得到一定的经济效益。
宏威通信公司以勤奋严谨的工作态度,自强不息的拼搏精神,****快捷的服务体 系与各界朋友精诚合作,携手共进,共创*。
大家有没有发现,很少有HR喜欢给求职者打电话,为啥呢?邀约不仅痛苦,而且经常失败。在邀约过程中必然会用到电话机。那么怎样能****电话邀约的成功率?下面宏威通信来给小伙伴们分享电话邀约的技巧。
1、别急于求成:有些HR急于求成,打通电话之后,还没问候选人有没有时间过来,也没有确认候选人是否有意向,就忙着去敲定面试时间。这样不仅造成求职者放鸽子机率大,更让他们反感,觉得HR一点都不尊重他们。所以打电话邀约的时候要运用比较好的开场白,千万不要着急,慢慢听候选人是否有意向才去敲定面试时候。
2、不打无准备之仗:当候选人问到你们公司的优势在哪,未来职业规划,岗位的工作职责等等这些信息都不清楚的话,还能让候选人相信这是一家有发展潜力的公司吗?肯定是没法相信的,这就需要HR提前准备好候选人有可能会问到的面试问题。当然除了要准备候选人可能会问到的问题之外,还需要准备一下候选人的主要信息,除了了解基本资料之外还需要了解一下上一份工作经历和大概具备的能力等。