安徽企业内训|安徽鑫动力管理公司|销售企业内训

开展企业内训的理由

1. 平等

　　在企业内训的时候，所有学员都被重新*成为相对平等的个体，可以获得和平时不一样的交流体验。

2. 快速建立关系

　　企业内训比较容易消除人和人之间的隔阂，建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间，效果会更加显著。

3. 失调性

　　企业内训可以打*一个团队在以往工作中的协调关系，让他们形成崭新的思路。同时，因为在执行一个虚拟的任务，不会造成实际业务上的损失。失调的目的，是从中发现更协调的方法。

企业内训流程

11.了解培训需求

了解企业的具体培训需求，企业内训公司，明确企业培训目标;在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨;

2.确认需求

同参训学员的经理进行访谈，安徽企业内训，确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订适当的培训方案;

3.提供培训方案

根据客户要求的课程内容，企业内训价格，确定教材和讲课内容，提交培训方案;

4.合约签订

双方通过协商，就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书;

5.培训实施

按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求;