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冲压机械手产品的市场占有率的衡量

有了有效的人才选择体系，培训和培养计划以及相配套的报酬和福利制度，还必须有有效的和合利的员工工作评价体系，而机械手产品的市场占有率就可以很好的对这一点进行评价。

员工工作评价就是通过收集，分析，评价，交流有关前员工行为和工作成果的信息，为管理层决策提供依据。评价有以下三个功能：一是管理功能。员工的工作评价是管理层决定对该员工工资水平，提拔，降级，解聘和调动的决策依据。二是发展功能。有效和合理的工作评价，为员工自身的工作行为提供了一个有效的反馈，帮助员工自我改正自己的行为，这种作用对新员工来说尤为突出。另外，有效的工作评价还能够为员工工作*提供有力的依据，开发和发现员工****天才，非标冲压机械手，为员工在企业中找到一个****能发挥其特长的工作。同时也为员工的培训和培养计划提供依据。三是监督功能。评价同样是企业对员工表现的一种有效的监督机制，通过评价控制和监督员工，以保证员工的行为能回到企业可接受的程度或企业的既定标准上来。

通过建立这样一种有效的评价机制，对我们的冲压机械手产品的*和提升市场竞争力是非常有帮助的，对于如此一种新型的高科技的产品而言，如果没有很好的进行评价的机制，非标冲压机械手哪家好，那么对于我们的员工的创造能力的积****性也是一个非常大的打击。

冲压机械手减轻劳动强度，****作业条件

目前国内冲压机械手主要用于机床加工、铸锻、热处理等方面，数量、品种、性能方面都不能满足工业生产发展的需要。所以，在国内主要是逐步扩大应用范围，*发展铸造、热处理方面的机械手，以减轻劳动强度，****作业条件，在应用*机械手的同时，非标冲压机械手购买，相应的发展通用机械手，有条件的还要研制示教式机械手、计算机控制机械手和组合机械手等。同时要****速度，减少冲击，正确*，以便更好的发挥机械手的作用。此外还应大力研究伺服型、记忆再现型，以及具有触觉、视觉等性能的机械手，并考虑与计算机连用，逐步成为整个机械制造系统中的一个基本单元。

冲压机械手在高 温、高压、低温、低压、有灰尘、噪声、臭味、有*性或有其它毒性污染以及工作空间狭窄等场合中，用人手直接操作是有危险或根本不可能的。而应用机械手即可部分或全部代替人安全地完成作业，大大地****了工人的劳动条件。同时，在一些动作简单但又重复作业的操作中，以机械手代替人手进行工作，可以避免由于操作疲劳或疏忽而造成的人身事故。

应用冲压机械手代替人手进行工作，这是直接减少人力的一个侧面，同时由于应用机械手可以连续地工作，这是减少人力的另一个侧面。因此，在自动化机床和综合加工自动生产线上目前几乎都设有机械手，以减少人力和更准确地控制生产的节拍，便于有节奏地进行生产。

冲压机械手详细规格:

型 号 SH-CY-H001

适合产品 各类平面片料或拉伸件

驱动方式 X轴由伺服电机驱动，Z轴由步进电机驱动

传动方式 X轴由同步带与线性导轨传动，Ｚ轴由齿轮齿条机构传动

*精度 ±0.08毫米

编程界面 中文触摸屏

控 制 器 PLC

电 源 220VAC，非标冲压机械手报价，50HZ，600-2000W

张家港恒宇自动化科技有限公司是一家****从事工业机器人研发、生产和销售的高新技术企业，公司拥有有****的机械手研发团队和技术人员，致力于“自动化机器代替人工”的高科技产品研发、制造。