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郑州企业培训(图)、团队*力提升、*力提升

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招聘选才的考察标准

招聘选才的考察标准

2 ****常用的20项能力素质考察

成就导向考察项目及评分要点

信息收集能力考察项目及评分要点

主动性考察项目及评分要点

沟通能力考察项目及评分要点

客户服务导向考察项目及评分要点

感召能力考察项目及评分要点

人际交往能力考察项目及评分要点

教练能力考察项目及评分要点

工作推动能力考察项目及评分要点

团队合作能力考察项目及评分要点

*能力考察项目及评分要点

坚韧性考察项目及评分要点

诚信正直考察项目及评分要点

自信心考察项目及评分要点

责任心考察项目及评分要点

分析能力考察项目及评分要点

思维能力考察项目及评分要点

学习能力考察项目及评分要点

*能力考察项目及评分要点

原则性考察项目及评分要点

2 招聘甄选手册的设计与运用

2 关于智商、情商与经验

2 岗位的匹配性与适应性


人际沟通技巧*力提升

人际风格的沟通技巧

一、人际风格测试

二、人际风格的特征分析

?活跃表达型特征分析

?****分析型特征分析

?力量支配型特征分析

?平和耐心型特征分析

?综合善变型特征分析

三、不同人际风格的沟通方式

?不同人际风格的个性需求

?不同人际风格的压力反应

?与活跃表达型的沟通方式

?与****分析型的沟通方式

?与力量支配型的沟通方式

?与平和耐心型的沟通方式

?与综合善变型的沟通方式


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