贵州劳务实名制_合肥耀安有限公司_劳务实名制平台

建筑工地施工劳务实名制管理系统介绍

系统特点：1、技术集成化：本系统是集合网络数字视频技术，报警技术、计算机网络软件技术，劳务实名制管理系统，及无障碍通道技术等精心设计成的工地安全管理系统。2、人员信息管理系统化：传统管理没有对劳务施工人员的信息资料进行有效整合，劳务人员实名制管理系统，在管理上存在漏洞，劳务实名制平台，而采用施工劳务实名制管理系统，贵州劳务实名制，将每个劳务人员的基本信息录入到管理系统中，同时对每个劳务人员编辑输出劳动合同、进退场承诺书、安全教育书。另对每位劳务人员发放代表自己身份的IC卡，该卡将用于考勤、会议签到、宿舍就寝签到、开闸入场作业等。

劳务实名制管理有关规定

分包人员实名制管理范围:1．市政公用工程的项目经理及项目部组*员。 2．城区市政公用工程的施工现场管理人员和关键岗位进行实名制管理，对象是施工关键岗位人员，如电工、架子工、预应力张拉工、起重工、起重机械司机、起重机械安装拆卸工、吊篮安装拆卸工、电焊工、锅炉工、电梯工、中小机械操作工、场内机械驾驶员等。