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玛迪蓝服饰有限公司，认为职业服装为企业*形象的信息载体，能够充分体现贵公司的经济实力，管理水平、精神面貌、经营理念等信息，可直接提升贵公司的企业综合竞争力。

在这个崇尚企业形象与集体凝聚力的时代，能够彰显企业文化的职业装愈来愈受到现代企业的关注与青睐。玛迪蓝职业装将此为设计基点，按客户需求为你的企业量体定做。

从而增强了制服的时尚型、防护性、环保性、活动性、耐久性等特点，设计团队的不断*已经得到了客户的广泛认可，“玛迪蓝工装，下班也爱穿”的佳话在各处流传。*让员工感受到快乐工作，享受工作的乐趣。玛迪蓝时尚职业装满足了不同行业和不同企业文化的需求。

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企业文化由三个层次构成：

　　（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。

　　（2）中间层次的制度文化，包括*体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

　　（3）核心层的精神文化，雅琼轩，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

玛迪蓝品牌一直遵循企业文化所传承的这几点，把企业做大做强。