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微信公众号运营

一、公众号*:

对于一个微信公众号*来说，*出现错误的话，以后每一步都是徒劳，你所做的内容打不到一个点上，公众号就失去了运营的价值。

1.你要做的内容是什么类型的。是教育？心理？健康？科技？网络？阅读？听歌？化妆等。

2.你的目标群体是谁?

3.搞清楚做什么后，微信代运营网站，开始要选择微信公众号类型了，订阅号还是服务号呢?

二、内容干货

1.推送什么内容?

2.内容怎么产生？

三、内容运营

1、做好内容规划

2、做好内容差异化

3、让用户产生依赖性

4、坚持

5、积累粉丝

四、平台运营

1、小号抱团发展。小号公众号互相宣传，拉微信群，互赞、互阅，互发朋友圈。交流经验。

2、借力大号平台达到引流。学*V的内容*，标题党，微信代运营方案，推广方式。

3、微信朋友圈广告投放，微信底部公众号广告投放。

4、叫好友帮你发朋友圈，发好友。

5、多加微信群，*群等。

6、抓眼球，时事热点。

7、地面推广。

8、活动。

9、互动。

至于题主说的是否有前途，这个就需要看你运营的结果，如果自身运营的粉丝活跃度非常高，那就有前途，如果每篇打开很少，而且不增粉反而掉粉，那就没有前途，主要是看运营！

微信公众号运营容易被忽视的问题:

缺乏与业务相关的服务意识

很多账号以推送内容为主，没有引导粉丝获取服务，或者干脆就不提供服务。现在不谈个性化服务，也不谈服务的深化，因为很多账号根本就没有服务。

某母婴企业，账号已开通店铺，粉丝通过账号咨询商品信息，得不到回复。问这家企业的老板，你们在开了店的情况下为什么不设人工客服?老板说，设了人工客服的。那么，是否有相应的考核及监督机制?如果没有，人工客服形同虚设。

某淘宝服务商，微信代运营，目标粉丝是淘宝卖家，其产品具有持续服务的特征。有这种特征的企业****容易发挥微信价值。但这家企业的账号只发送知识和产品优惠消息，并不提供在线咨询的服务，微信代运营服务，这就没有实现账号价值的更大化。

参考建议：对运营人员设定要求和考核机制，提供在线服务的成本并不高，做好了事半功倍。