康达信规范教学_黄石SA8000内审员培训

广州康达信管理顾问有限公司主要业务有：ISO14001内审员培训、QC080000内审员培训、高1级内审员培训、ISO内审员培训公司、内审员培训机构等等，目前经康达信顾问集团成功咨询辅导的企业达10000多家，黄石SA8000内审员培训，具有****丰富的多行业、多种体系的认证咨询经验和管理咨询经验。是唯1具有相关标准的软件开发能力的咨询机构，如我司开发管理软ISO9000/ISO14000/QS9000管理软件、人力资源（HR）管理软件，被IBM、PHILIPS、联想、平安保险等所运用。

内审员职责分类

1、体系专员职责负责维护公司质量管理体系，确保公司质量管理体系的有效运作；根据公司识别的过程编制年度质量管理体系内审计划并实施；协助第二方、第三方审核员进行现场审核评价；针对各审核中发现的不符合项的整改效果进行验证。

2、质量管理体系审核内审员职责负责对本部门体系运行情况进行监督，协助体系专员按计划实施体系内审，SA8000内审员培训机构，编制质量管理体系审核检查表并记录审核结果报给体系专员；

3、制造过程审核内审员职责负责编制制造过程审核计划及制造过程审核检查表，按计划实施制造过程审核，并对审核中发现的不符合项的整改效果进行验证；

4、产品审核内审员职责。

优1秀ISO体系内审员面谈方法

面谈是现场审核中较为常用的方法。通过与****1高管理者、管理者代表及各部门*面谈，可以确认其对各自职责的理解和职责的落实情况；与现场员工的交谈可以判断他们对程序文件和作业指导书中的要求的了解程度和执行情况，从而判断体系的实施情况。这里要注意：有时对于交谈所得到的信息，特别是涉及到数据的一些信息，还应该通过其他渠道获取支持信息予以核实，例如通过查阅记录、现场观察来核实面谈所得到的信息，以保证审核的客观性。

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优1秀ISO体系内审员应掌握的审核技巧

要善于提问，如果审核员在现场审核时基本上是按检查表*提问，则应做到自然、合理，切忌生搬硬套。审核员应保持耐心、礼貌和微笑的姿态，这将****于克服受审核方人员的畏惧心理。审核员完全可以将同一问题问不同人员，然后探讨*不一致的原因。对现场不同层次和岗位的被访者所提的问题应有所不同，如与管理者交谈时应针对方针、承诺和相关责任，对操作岗位上的员工，则应谈具体的工艺和操作中有关的质量问题。提问时应尽量提开放式的问题，即避免对方能用“是”、“不是”回答的封闭性问题。提问可以遵循“5W1H（Why，What，Who，Where，When，How）”的原则，也可以用“出示、解释、记录、多少、程度、达标率”等关键词为引导，采用易于理解的语言，充分利用审核准备过程中制订的各种检查表，与对方进行公开式的讨论，启发对方的思考和兴趣。

内审员国内现状

随着与国际接轨呼声的日益高涨，中国优1秀企业纷纷跨入ISO认证的行列，国1务院要求全国三年内完成10万家企业的ISO认证。国内企业界对ISO方面****人才的需求成几何基数递增，而国内熟悉ISO的人员却非常之少。按规定在中国入世后，任何生产、服务型的企业都需要属于自己企业内部的内审员，SA8000内审员培训费用，内审员更是每个需认证的企业*的人员，并且在*内部处于非常优越的职位，处在这种位置的人员可以全1面的接触*内部管理体系的各方面，并在其中起到相当关键的作用。内审员是管理者的培养对象，并有机会成为*****1高管理者得力的左右手，通常是*内部****1具发展前途的职位。