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国外非武l装押运的重要特征之一就是“敬畏生命”，强调的是生命的价值高于一切。这与我国提倡的“以人为本”是有异曲同工之妙的。所谓“以人为本”，就是把人作为发展的根本。我国的押运企业经常提倡 “以人为本”，包括为押运员提升工资待遇、缴纳各类保险、帮助其解决思想及工作、生活中的困难等。在这些方面，很多企业已经做得很好，确实把员工的利益放在了“*”。但是，问题在于某些畸形押运理念的灌输。据《法制晚报》调查发现，兴安押运好不好，押运企业对押运员的培训，更多的强调“人在阵地在”、“钱交给你，你必须负责” 等理念。这容易导致某些“英雄主义” 行为，兴安押运管理，使对*升级，造成押运员伤l亡。 我国押运企业在开展押运业务时应逐步摒弃这种思想。兴安押运

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