广州办事处因为是没有*法人,不可以自己办理社保登记证从而自己购买的!尤其绝大部分外资企业都是不买社保,给员工一定的补贴了事,这样从留住员工这个层面上来说是相当不利的,没有社保等福利,对于目前用工形势来说,员工的企业凝聚力肯定是不够的,因此,如果有考虑为员工买社保或者劳务派遣的.****,专注,****。
一.广州社保内容:
1.办理招用工手续;2.代买广州*、生育、失业、医疗、养老社会保险 ;3.办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;4.办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
二.广州社保内容:
1、参保人员的复印件;2、单位补充提供营业执照复印件及*机构代码证复印件;3、签订*协议;4、核算费用及明细表;5、确定参保;
三、在下述情况下,职工个人账户储存额可一次性支付给本人或法定继承人,同时终结养老保险关系:
1、职工达到法定退休年龄时,累计缴费年限(含视同缴费年限)未达到享受长期养老金条件的,个人账户储存额一次性支付给本人。
2、职工*的,其个人账户储存额一次性支付给其法定继承人。
3、离退休人员*时,其个人账户在按月支付个人账户养老金后的余额部分,一次性支付给其法定继承人。
4、职工出境定居的,可一次性领取其个人账户储存额。
实行多层次的养老保险制度完全符合我国的国情。我国是一个发展中,不仅人口多、底子薄,而且地区之间经济发展不平衡,应当允许不同地区、不同企业之间的养老保险水平在统一政策指导下存在一定差别。同时建立多层次养老保险体系可以减轻基本养老保险负担,适应不同经济条件的企业的需要,满足职工不同层次,不同水准的多种保障需求的需要,使养老保险制度更好地起到保障生活和安定社会的作用。
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