厦门炬泰装饰(图)_艺术涂料购买_南安艺术涂料

厦门炬泰装饰材料有限公司| 国内较早的硅藻艺术涂料生产制造商    

      涂料（paint），我们平常所说的油漆只是其中的一种。指涂布于物体表面在一定的条件下能形成薄膜而起保护、装饰或其他特殊功能（绝缘、防锈、防霉、耐热等）的一类液体或固体材料。因早期的涂料大多以植物油为主要原料，故又称作油漆。现在合成树脂已取代了植物油，故称为涂料。涂料并非液态，粉末涂料是涂料品种一大类。

      企业主要生产：硅藻泥，艺术涂料，质感涂料，肌理壁膜漆，真石漆，花岗岩，马来漆，等上百种墙艺涂料系列产品，同时还为客户提供墙艺施工工艺的培训及指导等相关的服务。

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      炬泰装饰文化使命：从个性化的角度，美化人们的装饰环境，爱人， 呵护人。 

      炬泰装饰愿景：顾客赢、员工赢、社会赢，开心、成功、共赢。 炬泰装饰文化观 培训文化：对员工培训是企业的责任，培训是员工的福 利。  

      健康文化：身体健康、心态健康、企业健康、产品健康。  

      效率文化：低效率等于出差错。 工作文化：上级不越级指挥，下级不越级请示；

      开放文化：总经理的大门对员工对客户永远是敞开的。 草根文化：忘本就是*。 

      服从文化：员工服从工作而不是服从*。 炬泰装饰法则：

      问题法则：什么问题？如何解决？谁去解决？何时解决？ 结果如何？（四小时汇报制）  

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      时间法则：每天先做重要、紧急的工作；（否则，计划出了问题）  不变法则：除目标外，唯.一不变的就是都在变。 谋势法则：先谋势，再谋利。 （疾水之流，以致于*石者，势也）  

     伯乐法则：培养出独档一面的下属，上司立即晋级。

    &nbs*主法则：大事从贤，中小从众；头脑风暴，言无不尽。

     日清法则：当日事必须当日完成，因客观原因必须限时完成。 

     处理法则：员工出错，主管处理问题不是发火，而是让他承 担责任和损失。  

     会议法则：会议要有主题，总结要有定性。  

     人才法则：判断核心人才的标准为是否*； 判断管理人才的标准为是否有****、有思想和培养出独当一面的 新人。