2017年人力资源管理师考前辅导企业人力资源管理师培训
1、什么是人力资源管理师?
答:人力资源管理师全称为:企业人力资源管理师,根据《企业人力资源管理师*职业标准(2007年修订)》,人力资源管理师的职业定义为:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的****管理人员。
2、人力资源管理师的职业能力特征有哪些?
答:具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、综合分析能力、团队合作能力和客户服务能力。
3、人力资源管理师的*统一鉴定有哪几个级别?
(
*职业资格三级(助理企业人力资源管理师):
①连续从事本职业工作6年以上。
②取得本职业四级企业人力资源管理员职业****书后,连续从事本职业工作4年以上。
③取得本职业四级企业人力资源管理员职业****书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
④取得大学专科****证书后,连续从事本职业工作3年以上。
⑤取得大学********证书后,连续从事本职业工作1年以上。
⑥取得大学********证书后,经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
⑦具有硕士研究生及以上****证书。