雄县荣基纸塑包装有限公司,企业文化也逐步走向强势文化。但同时要求企业内要有一支勇于变革的*团队，能够不断更新和改变企业文化（即企业文化的再*），塑造尊重人才的高素质职业经理人，为人才创造良好的工作环境，使企业文化在企业战略执行、核心能力营造中始终发挥积****的作用。企业在树立自身企业文化时****容易犯的错误是一种对外的文化。这种文化更多的被当成营销的一种手段，企业文化实际上是目标、价值、信念和行为规范的综合，企业行为的基本核心和指导思想，仅仅流于企业文化外表上的概念而忽略其核心价值，那么企业文化对企业没有丝毫的协助。在这一个过程中，企业关注的是发展进程中那些难忘的、重大的事件或者案例背后所体现出的文化气质或者精神价值。这些事件或者案例的背后往往是*面临着巨大的利益的冲突和矛盾的情境下发生的，这种冲突和矛盾下的企业选择正是企业价值观的具体体现。文化传播平台和渠道的建设。企业首先要建设一个打通内外，联系上下的传播平台。所谓打通内外就是要发挥好文化对内凝聚人心，对外传播形象的作用，既要在内部传播，更要重视对外的展示。
　雄县荣基纸塑包装有限公司我们的宗旨是，以科研开发为先导，以市场需求为中心，以质量管理为基础，以我们共同的满意为目标。永远的繁荣在于不断的*，精美的包装定能使产品有优良的销售效果。 　　我们全体员工始终本着'质量、*就是生命力'的宗旨，兢兢业业，奋发学习，吸收新技术，不断研究创造出同行业****的新产品，以****的产品、真诚的服务，恭候全国各界新老客户洽谈惠顾。
雄县荣基纸塑包装有限公司,经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向，使员工对事物的评判形成共识，有着共同的价值目标，企业的*和员工为着他们所认定的价值目标去行动。美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《追求****》一书中指出“我们研究的所有****公司都很清楚他们的主张是什么，并认真建立和形成了公司的价值准则。