雄县荣基纸塑包装有限公司企业文化也逐步走向强势文化。但同时要求企业内要有一支勇于变革的*团队，能够不断更新和改变企业文化（即企业文化的再*），塑造尊重人才的高素质职业经理人，为人才创造良好的工作环境，使企业文化在企业战略执行、核心能力营造中始终发挥积****的作用。企业在树立自身企业文化时****容易犯的错误是一种对外的文化。企业在创立和发展过程中逐渐形成一套行之有效，*内部广泛认可的一些*运营的理念或者思想。这一阶段的基本特点就是具有鲜活的个性特征，零散的而非系统的，在*内部可能是“未经正式发布的或声明的规则”。
雄县荣基纸塑包装有限公司，

塑料软包装设计需注意的事项

1、铝-塑软包装、铝-纸软包装：由于不透明，可以按照常规用色去考虑。

2、单层聚乙烯包装：由于是透明的，可以考虑用内容物的颜色作为印刷的补色，内容物颜色可以作为图案背景，抑或作为点缀色（窗口色）都可以，只要视你的设计风格而定。

3、液体物品的颜色可用于软包装的背景色，如牛奶、豆浆、果汁等。

4、固体小颗粒物品的颜色也可以用于软包装的背景色，如咖啡、味精等。

5、固体大颗粒物品的颜色就不好用于软包装的背景色了，如干过蜜饯，这种包装建议在包装上留透明窗口，或单面印刷满版不透明色，背面只印刷说明文字，让内容物透明可见。

6、条形码一定要有反差明显的底色，不可以用内容物作为背景，以免读码器读不出来。

7、文字倒是没有强硬的规定，只要保证与食品接触面不印刷就可以，文字的艺术化是设计发挥的空间。

雄县荣基纸塑包装有限公司经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。企业共同的价值观念规定了企业的价值取向，使员工对事物的评判形成共识，由然而生自豪感。在这个时候，贯彻企业精神，企业理念、企业规章制度就会事半功倍。辅之以长期的培训、文化活动，表彰****代表人物，倡导英雄事迹。企业风气、企业环境气氛焕然一新。员工个人目标必然会与企业战略目标走向一致。