基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的理念和众多跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。强鑫泰系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道推动企业人力资源管理的进步。

考勤系统特点：

1.可支持多种类型考勤机，感应式ID卡考勤机、触摸式考勤机和摄像考勤机，与市场上超伦、中控等多种品牌机兼容。

2.多层用户管理，每个菜单均有浏览、新增、删除、修改等多至十一种保安权限。

3.灵活多变的班别设定，能够处理不同的员工上班的班别数据，无论多复杂的出勤班别都能在系统设定好，由系统自动处理员工的考勤资料，得出出勤时间。

4.智能排班、批量排班，系统可以自动根据员工打卡数据来识别班别，省时省心。

5.不同班别可设定不同的津贴，薪金计算时由系统自动分类处理。

6.灵活的全勤奖设定，可按计薪方式或员工进行设定。可设定固定全勤奖金额或天数工资全勤奖。系统会参照出勤异常(迟到、早退、请假、出勤天数)判定是否享有全勤奖。

7.自定义迟到、早退和旷工规则，自动处理员工的出勤异常。

8.多种假别设定可以方便计算员工请（休）假时的薪金。

9.日薪、月薪、计时、计件等多种的计薪方式加上自定义的薪金项目和计算公式，能够处理企业复杂多样的薪金计算。

10.数据可转换成多种格式实现导出。

11.自定义各式报表。

12.与ERP配合，为每一个生产单的生产工序提供了人工成本的计算依据。

13.数据可分A、B版本，实现不同的管理需要。

14.根据企业实际情况进行贴身订制。

人事考勤薪资管理系统分为人事、考勤、薪资、门禁、膳食五个模块，五者紧密联系，相辅相成，亦可分离单独使用，其功能已经过数百家企业的实践验证是企业实现自动化管理的管理软件。

随时随地从任何设备管理员工的出勤、出差、加班、休假；

通过将班次与实际业务需求相匹配，AI智能排班，实时统计员工出勤状况；

根据智能分析及预警对员工出勤状况做出预测分析，合理规划生产排程；

员工假期智能化统计，与薪酬联动，支持各种假期控制管理方案；

我们的服务承诺 

负责的技术人员为您贴身设计出适合的解决方案；

上线前专人进行培训，上线后跟踪系统进程，及时作出指导；

根据客户反馈意见，在原有框架下不断完善系统，务求达到效果；