普伟核心竞争力

2.综合服务，对症下药

    市场上很多培训或咨询机构都是很单一的。为了找业务，他们不得不告诉企业，他们这种单一的服务能解决企业的所有问题。比如，专做执行力培训的企业，就会告诉你，执行力就是一切的根源，只要执行力好就什么都好。事实上，这跟告诉病人，**丸能治百病一样的荒谬。

    普伟通过长期服务企业，深刻地明白到，企业的提升从来是一个综合的系统工程。所以普伟一直以来都致力于提升自己对企业的综合服务能力。现在，普伟已经形成了人才培训、管理咨询、商务考察、政策筹划四大服务板块。而人才培训板块，又分成了总裁系列、生产系列、营销系统、财务系统、人力资源系列、通用管理系统、心灵成长系统。我们普伟一年开的公开课就超过200天。这样的综合服务能力，就使我们能*做根据客户的不同需求，*地对症下药，*帮助企业实现有效提升。

普伟核心竞争力

3.力求有效，实战为本

    很多培训，听起来激动，想起来感动，但回去就一动不动。究其原因，是培训机构本末倒置了，把氛围变成了课程的核心，结果培训就成了一场哗众取宏的脱口秀。

    普伟很清楚，*有效的培训，绝.对不是在天上*的，必须是能下地操作的。为此，普伟一直追求以“实战为本”。首先，普伟选的老师都是实战派，必须都是在*企业里实操过的，都是从*战场上过来的；第二，普伟的课程设计都是要求实战的，如我们的《目标模式课程》和《年度营销计划》的课程，都是要求学员在课程现场就根据老师所教的内容制定自己企业的目标系统和营销计划的，而且老师也马上会根据学员的成果进行点评。

思考：如何升级你的管理系统和核心管理团队 ？

    在经济全球化的浪潮下，中国诞生了大批的企业，而随之而来的便是大量的企业问题，因此各种教学模式，训练方法以及管理技巧方面的研发和培训亦如雨后春笋，但是培训之后不落地不执行依然是竹篮打水一场空。

    只有将学到的知识*在企业中落地，才能让团队从知道到做到，从做到到做好；只有落地，才能让团队有效支持公司战略，****实现公司目标。

突围：TC100执行落地系统——战略落地*****

    TC100执行落地系统——商道教练学院*核心项目，是一套以提升核心管理团队的*落地执行力为主线，打造企业****、服从、强执行力的核心管理团队的系统。    让团队在同一时间、同一空间、同一知识体系下面来做事情，让大家达成共识，同频共振，从而打造出属于企业的*的核心管理层团队。让老板想后天的事，核心层想明天的事，员工想今天的事！

  《100落地执行系统》是一套让您*实现老板解放、轻松管理的教练式培训系统！只有将学到的知识*在企业中落地，才能让团队从知道到做到，从做到到做好；只有落地，才能让团队有效支持公司战略，****实现公司目标。

    过去的培训很多都只是停留在理论体系上，而TC100落地执行系统则是一套知行合一的培训体系。并且TC100的每次工作坊的设置都是旨在解决企业现存的实际问题，直接给企业带来显著的变化和提升。