迪士尼品牌公司 - 迪士尼验厂审核关键点

　　1、工厂不得使用*，如果员工在审核当天的年龄低于16岁（某些*是14岁），就属于*违规；

　　2、工厂是否制定帮助学龄儿童获得工作经验的程序；

　　3、工厂是否聘用小于18周岁的员工；

　　4、工厂通过何种程序审核员工的年龄；

　　5、工厂不得强迫员工来工作，所有员工是否都自愿工作；

　　6、是否聘用特殊身份的工人（*、囚犯）；

　　7、门卫的职责有哪些；

　　8、员工奖惩制度；

　　9、薪资问题，薪资的金额、计算方式、支付方式等。工厂应遵循工时工资相关的法律和法规，包括*低工资标准、****厂工时、加班工时以及法律规定福利。另外除了特殊情况，员工有全权每7天休息1天；

　　10、福利；

　　11、工作时间、休假制度；

　　12、饮水、膳食以及工人的居住状况。制造商要为员工提供健康安全的工作场所。设施；充足的照明、通风、消防安全。对于员工宿舍，工厂必须确保员工的安全和健康。

顺利通过迪斯尼（Disney）验厂的关键点

验厂审核是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、耐克、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSS HOESOURCE、VIEWPOINT、Macy s等欧美*的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。

下面来介绍下DISNEY验厂标准，如何轻松通过迪斯尼验厂的部分关键点：

di一：工厂中*小工人的年龄；值得注意的是制造商jue对不能使用*。如果工人在审核当天低于15周岁（或低于某些*规定的法定14周岁），则该违规为*违规。

di二：工厂是否有帮助学龄儿童获得工作经验的程序；

di三：工厂是否限制聘用18岁以下的工人；

di四：工厂用什么程序审核工人的年龄；

di五：是否所有的工人都是自愿来这上班， 制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工。

di六：工人的*结构中有没有有特殊身份的工人；

di七：门卫的基本工作包括哪些；

di八：对工人的奖惩制度；

di九：迪斯尼验厂工人的薪资问题，包括*低薪资、计算方式和支付方式等。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关*低工资、加班、*长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章，并提供法律规定的福利。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。如果迪斯尼验厂标准高于相关的法律要求，迪斯尼期望制造商遵守较高的标准。

di十：工厂给员工的福利；

di十一：工人的工作时间、休息时间及公司的加班及休假制度；

di十二：膳食、饮水状况以及工人的居住状况。制造商将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其至少可合理获得饮用水和卫生。设施；消防安全；以及充足的照明和通风。制造商亦将确保在为员工提供任何住房时，实施同样的健康及安全标准。

DISNEY验厂审核简介

　　disney验厂由谁来审核

　　Disney的审核与申请有以下情况：

　　1.工厂自己向审核公司申请验厂(前提是得到Disney认可)————审核的具体时间会通知工厂；

　　2.客户直接委托di三方审核公司来审核————以前审核公司会给工厂3个月内不定时验厂范围；如今政策变化，当审核公司接到Disney委托之后会通知工厂需进行Disney审核，但是不会给工厂任何的验厂时间范围（不像之前会告知工厂将于90天内审核）；

　　3.有时候Disney也会自己来审核工厂，但是很严格！

　　DISNEY验厂审核基本知识

　　审核类型

　　●初审（Initial）

　　和工厂的di一次接触需要在shou次会议上更详尽的解释*的审核超过100名工人的工厂需要两个审核员

　　●di一次跟进审核（First Follow-up）

　　和工厂di二次接触仅审核上次主要的违规是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一

　　●di二次跟进审核（Second Follow-up）

　　和工厂的di三次接触仅审核上次主要的违规是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行shou次跟进的审核员了解具体情况

　　跟进审核要求

　　跟进审核要求：跟进审核的档存盘在审核后必须完成，档报告至少如下：

　　先前的审核报告支持先前违规的档CAPAR（****报告）工人面谈记录（如需要）：核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂

　　支持性档包括：

　　违规证据确定上次违规是否****的程序****或没有****的结论新的违规发现－－解释在先前的审核中为何没有发现

　　*为了确保审核的一致性，建议在跟进审核时由参与shou次审核的审核员进行定义候选的资格

　　何为“可审核的候选工厂”

　　所有生产迪斯尼品牌的产品。

　　何为“不需审核的候选工厂”

　　家庭作业（如夫妻店、个体户）

　　绘图和计算机设计（在写字楼工作，不涉及工厂）

　　单个艺术家

　　何为“灰色地带”

　　家庭工作/家庭手工业

　　工人人数

　　包装材料厂

　　组装厂

　　审核员应该：

　　清楚了解迪斯尼的人物不要混淆和华纳兄弟（WB）、兔宝宝（Looney To*）、史努比（Snoopy）、Hello Kitty、皮卡丘（Pokeman）、天下宝宝（Teletu*ies）的区别

　　任何生产迪斯尼或其附属机构产品的工厂必须接受审核

　　时间管理

　　?排期时间

　　? 在审核之前必须有充足的时间作安排

　　? 在审核申请完成后必须进行审核

　　?做报告时间

　　? 审核完成的5天内必须将结果输入ILS系统

　　?跟进的时间安排

　　? 严重违规――30天安排跟进

　　? 中度违规――60天安排跟进

　　? 确保工厂有充足的时间完成****计划