Disney查厂/验厂/培训标准

1. 工廠中年龄*小的工人是多少岁?2. 工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?

3. 工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?

4. 工廠用什麼程序核實工人的年齡?

5.所有工人都自願在這工廠工作嗎?工廠有什么方式保*工人是自願工作的?

6. 工廠有囚犯工或是由*/****其他机构分配的工人嗎?

7.如果工人的*班時間結束，他們可以自由離*嗎?

8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?

9. 工厂通过什么方式聘请工人？(通过報刊廣告、职介所、合同?)10. 如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼*分?

11. 工廠会由於工人的年齡、民族、種族、*、 性別、 性取向、政治面貌、和/或者出*不同而制約工人吗?

12.  训练有素的工人(如生產工人) 的*低薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 實習生) 工人的*低薪金又是多少?

13. 如何支付工人的薪金? (現金/**/自動支付/其他)

14. 工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)

15. 工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?

16. 工厂多长时间发一次工资? (每小時/每週/月度/其他)；

17. 工人的薪金中有任何的扣款嗎?

18. 有工人欠工廠的钱嗎?

19. 工廠有什麼津貼和福利提供给雇員?  (住房、飯食、運輸, 和其它津貼; *療保健; 兒童保健; 病假; 緊急事假; 懷孕和月經事假; 假期; *和假日休假; 及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)

20.津貼和/或者福利包括在計算*低工資嗎?

21 工廠有何激励措施吗(如獎金)?

22工廠有支付工人在培训期間的工资吗(若适用的话)?

23 廠有支付工人超時工作的工资嗎?

24 工人*多連续工作多少天?

25工廠正常运作的時間是多少小时?

26 工廠实行几班倒工作制? a. 每工作班是多少個小時?

27 怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、 1.5 倍; 休息日2倍; 等)?

28工人每星期平均加班共多少小时?

29工人在正常工作日每日*多工作多少小時?

30 工人每週*多工作多少個小時?

31 工人每天有膳食時間嗎?

32工人每天有小息时间嗎? a. 如果有, 每個小息的时間

33 工人帶工作回家嗎? a. 如果有, 怎麼確定這工作的薪金?

34 工廠有急救用品可供使用嗎?

35工廠有受过***療訓練的人員在场嗎?

36 工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救, 等)?

37工廠有滅火器和/或者洒水裝置嗎?

38 厂内超過一層高的大廈有防火梯嗎?

39工厂免費提供個人防護器材给工人使用嗎?

40工人可*限使用飲用水嗎?

41 工廠有多少間可使用的洗手間? (男性/女性)

42工廠有足夠的通风和照明系統嗎?

43有主管在生產*上给工人解疑嗎?

a. 每个主管*督多少名工人?

44工廠允許工人结社嗎?

45 工廠有為工人提供住宅設施嗎? a. 如果是,  是工廠 / 持牌人管理该設施 / 出租*位 / 其他?

46大廈的數量? 居住在這棟宿舍的工人數量?

迪士尼Disney验厂标准【Disney迪士尼验厂资料】

1.工厂中年龄*小的工人是多少岁?

2.工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗?

3.工厂有限制聘用18岁以下的工人吗?

4.工厂用什么程序核实工人的年龄?

5. 所有工人都自愿在这工厂工作吗? 工厂有什幺方式保证工人是自愿工作的?

6.工厂有囚犯工或是由*/****其他机构分配的工人吗?

7.如果工人的轮班时间结束，他们可以自由离开吗?

8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那样, 他们基本的工作是什么?

9.工厂通过什幺方式聘请工人？(通过报刊广告、职介所、合同?)

10.如果工人有不端行为或恶劣的表现会受到什么处分?

11.工厂会由于工人的年龄、民族、种族、*、性别、 性取向、政治面貌、和/或者出*不同而制约工人吗?

12. 训练有素的工人(如生产工人) 的*低薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 实习生) 工人的*低薪金又是多少?

13.如何支付工人的薪金? (现金/自动支付/其他)

14.工人的薪金按什么计算? (每小时/计件率/每天/其他)

15.工作时间被记录在工时记录卡吗?

16.工厂多长时间发一次工资? (每小时/每周/月度/其他)；

17.工人的薪金中有任何的扣款吗?

18.有工人欠工厂的钱吗?

19 儿童保健 病假 紧急事假 怀孕和月经事假 假期 *和假日休假 (为社会安全作贡献、生活、健康、工作者报偿和其它保险责任范围。)

20.津贴和/或者福利包括在计算*低工资吗?

21 工厂有何激励措施吗(如奖金)?

22工厂有支付工人在培训期间的工资吗(若适用的话)?

23厂有支付工人超时工作的工资吗?

24工人*多连续工作多少天?

25工厂正常运作的时间是多少小时?

26工厂实行几班倒工作制? a.每工作班是多少个小时?

27 怎么计算超时工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?

28工人每星期平均加班共多少小时?

29工人在正常工作日每日*多工作多少小时?

30工人每周*多工作多少个小时?

31工人每天有膳食时间吗?

32工人每天有小息时间吗?

a.如果有, 每个小息的时间有多少?

33工人带工作回家吗?

a.如果有, 怎么确定这工作的薪金?

34工厂有急救用品可供使用吗?

35工厂有受过****医疗训练的人员在场吗?

36工厂有安全教育/训练计划吗(如急救, 等)?

37工厂有灭火器和/或者洒水装置吗?

38厂内超过一层高的大厦有防火梯吗?

39工厂****提供个人防护器材给工人使用吗?

40工人可无限使用饮用水吗?

41工厂有多少间可使用的洗手间? (男性/女性)

42工厂有足够的通风和照明系统吗?

43有主管在生产线上给工人解疑吗?

迪斯尼--*如何求证

   在工厂巡视过程中挑选看起来很小的员工

  在人事档案里抽查

  挑选25名工人访谈

在面谈过程中，根据人事档案交叉检查存有不一致的信息

当发现*时（现时或历史性）必须登记工人的工号、姓名、出生年月、入厂日期

工人面谈

面谈的目的

从工人层面了解工