每个酒店都非常注意员工的形象，专门请人设计服装，力求设计得美观、实用，标准。工作服装既不能像礼服那样正规、华贵，也不能像便装那样随意，它一般要求整洁、大方、雅致。工作服装的选择与穿着，从色彩到款式都不必过分引人注目，应庄重、清洁和整齐，以表明员工的责任感和可信度。因此，上班时要尽量穿正式服装，如办公室人员，男士可着西装，女士可着套装、套裙等。目前，酒店员工的着装，均有统一规定或配有专门工作服装。

          酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套.现穿，一套待换，一套送洗。

        服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。曼紫服饰是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提****率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。酒店的制服包括众多种类，主要有门童制服、保安制服、接待制服、餐厅服务员制服、厨师制服、客房服务员制服、经理制服等。

     我们坚持严格按照井然有序的生产流程做好充分的生产准备：面辅料进场检验→技术准备→打版→试版样→封样→制定做工艺文件→剪裁→缝制→确认首件（水洗首缸）→锁眼钉扣→整烫→成衣检验→包装→入库出运。每一道工序我们都力求****，严格控制和把关，以确保一.流的品质。

我们的质量方针: 质量是企业信誉的标志，质量是开拓市场的*。 质量是企业生存发展的保证，没有质量就没有效益。

我们的服务宗旨:质量第.一 信誉第.一