职业装是为工作需要而定制的服装。依据客户的要求，联系工作特征、团队文明、年龄结构、体型特征、穿戴习气等，从服装的色彩、布料、样式、外型、调配等多方面思考。

一件做工精良，合体修身的职业装不仅能彰显公司的品位，更能体现出您公司文化的生活态度……so，这就是企业统一定制职业装的奥秘！那么，职业装要统一又能给员工带来什么好处呢？

一、 树立平等的理念

现在贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着

上。

二、增强员工的归属感

统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。

三、 树立公司形象

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。

四、曾强工作效率

对内：全体员工身着统一、分明的服进行各自的，忙而不乱、有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。

五、身份

职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。