工服装的发放

经面试合格的试工人员(未办理正式入职手续前)，顺义区企业车间工作服定做，需到财务部交纳50元工服押金，凭押金收据到采购库房领取旧工作服后再行试工。

员工试用期满后，依据工作岗位需要领用规定服装时，按季节选择一次性发放两套全新工作服，若因库存空缺，可暂行发放旧工作服，待增补库存后，再以旧换新。所有工作服，均****发放给员工使用，并设有使用周期。员工离职时，未达到公司规定的使用周期时，将需按以下规定交缴工作服成本费。

1、自工作服发放之日起算，使用未满半年者，辞职时全额缴纳工作服成本费。

2、自工作服发放之日起算，使用满半年未满一年者，丰台区企业车间工作服定做，辞职时缴纳50%的工作服成本费。

3、自工作服发放之日起算，使用满一年及以上者，辞职时无需缴纳工作服成本费。

4、员工需缴纳的工作服成本费，将在离职结算工资时，从员工的工资中扣除。

以下就是介绍定做工作服的要素和意义。

　　工作服是为工作需要的服装。

　　定做工作服时首先要具有针对性，根据客户的要求，结合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑，要求不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等进行设计，要求满足什么人穿、穿用时间、什么地点穿、为何穿、穿什么的要求，同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。

　　设计好工作服后，要进行面料选择。工作服面料通常会选择涤棉、贡爽、精工呢、*静电绸、精品牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后，具有布纹精密华丽、回弹性好、易机洗、*皱性好的优点;精工呢布面具有化纤的*皱行和防起球的优点，也具有棉质的*和吸湿透气的特性;*静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业，因为它的材料成分主要为导电纤维;牛津纺具有*、*、防缩水、易机洗等优点，纹路清晰、布面光洁。

　　以上就是玛莎丽尔对定做工作服的一些介绍，希望大家对工作服了解，同时也谢谢大家对本公司的支持。

团体工作服定做的量体方法 分部阅读 1

1、工作服定做的归码

就是将量体所得尺寸根据工作服造型特点加上放松量以后 。还可根据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板形。

2、量体方法

（1）测量部位与方法

量体是指用软尺测量*有关部位的长度、宽度和围度的尺寸，作为制作的依据。测量时，被测者立正站直，双手自然下垂， 穿较紧身的工作服，以保证尺寸的准确性。测量围度时，工作服，皮尺应该保持垂直。量体时要注意观察号体型特点，有特殊部位要注明，以备裁剪时参考。

几个常用测量部位及方法如下：胸围：皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。 腰围：腰部****细位置水平环绕一周。腰节：一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后腰节尺寸，即在腰部****细处围一条皮尺成水平，自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸，即为前后腰节的尺寸。 臀围：在臀部再丰满位置水平环绕一周。总长：代表工作服“号”，由头部*垂直量至脚跟。 衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部 高点测量所需长度，一般视款式特点而定。 袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按款式需要增减长度。 肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点，软尺在后背*贴紧后脖根略成弧形。