河南空港力源集团有限公司

主营:建筑施工资质、现场施工管理人员证办理、现场施工八大员证办理

取消职称要求 监理职业资格大变革 空港力源

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所在地:
河南郑州

  建筑企业是自己办理,还是寻找代理公司呢?



空港力源教育集团是河南省住建厅备案培训机构,河南省住建厅授权培训单位,河南省建设教育协会会员单位,十余年专注服务于建筑企业,每年为建筑行业输出2万余人次各类施工现场管理人员和技术人才。我们有着的团队,优越的教学条件和雄厚的师资力量,致力于为全省建筑施工企业提供完善的培训服务,已向逾五千家建筑企业提供了建筑一站式服务。自成立以来,一直秉承“诚信服务,及时”的经营理念;时刻保持“严谨公正、诚信进取”的工作原则;努力达成“您的满意就是我们的宗旨”的服务理念。坚持“诚实、守信、求真、务实” 的办学方针,为社会输送技术人才。集团在发展的道路上,坚守“质量为上,信誉至高”的教学宗旨,以质量树品牌,以精益求精的态度对待每一位学员。
 


建筑企业申请,需要从低级别申请。市政公用工程施工总承包,满足以下条件:



(一)企业资产



净资产 1000 万元以上。



(二)企业主要人员



(1)市政公用工程注册建造师不少于 5 人。



(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政工程相关中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格;市政工程相关中级以上职称人员不少于 8 人。



(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 15人,且施工员、质量员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。



(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。

 

 

 

 

(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。

 

 

 

 

 

 

河南省住房和城乡建设厅 河南省人力资源和社会保障厅



空港力源教育集团是河南省住建厅备案培训机构,河南省住建厅授权培训单位,河南省建设教育协会会员单位,十余年专注服务于建筑企业,每年为建筑行业输出2万余人次各类施工现场管理人员和技术人才。我们有着的团队,优越的教学条件和雄厚的师资力量,致力于为全省建筑施工企业提供完善的培训服务,已向逾五千家建筑企业提供了建筑一站式服务。自成立以来,一直秉承“诚信服务,及时”的经营理念;时刻保持“严谨公正、诚信进取”的工作原则;努力达成“您的满意就是我们的宗旨”的服务理念。坚持“诚实、守信、求真、务实” 的办学方针,为社会输送技术人才。集团在发展的道路上,坚守“质量为上,信誉至高”的教学宗旨,以质量树品牌,以精益求精的态度对待每一位学员。



关于做好住房城乡建设系统有关企业社保缴纳情况联网查询工作的通知



各省辖市、省直管县 (市)、林州市住房城乡建设主管部门、人力资源和社会保障局,郑州空港经济综合实验区规划市政建设环保局、人力资源和社会保障局:



为进一步规范住房城乡建设领域城乡规划编制单位认定、工程造价咨询单位认定、建筑施工企业核发、房地产开发企业认定、建筑业和勘察设计企业审核 (批)、建设工程质量检测机构、房地产估价机构备案等法定行政审批职能实施,加强行政审批事中事后监管,严厉打击申报 (备案)弄虚作假行为,现就做好上述企业社保缴纳情况联网查询工作通知如下,请做好贯彻落实。



一、全省各级住房城乡建设主管部门依法履行城乡规划编制单位认定、工程造价咨询单位认定、建筑施工企业生核发、房地产开发企业认定、建筑业和勘察设计企业审核 (批)、建设工程质量检测机构、房地产估价机构备案等法定行政审批职能,实施行政审批事中事后监管 时,参考各级人力资源社会保障部门提供的社保缴费信息,核实企业提供的社保缴纳证明材料。



二、为****住房城乡建设主管部门对上述各类企业社保缴纳情况查询效率,由省人力资源社会保障厅负责全省社保缴费查询 接口开发、上线,并与省住房城乡建设厅进行联网查询对接,计划2018年7月完成。



三、各级人力资源社会保障部门和住房城乡建设主管部门应结合工作实际,相互配合, 共同做好本地社保缴费情况查询工作。



四、全省各级人力资源社会保障部门要依法依规提供社保缴费情况查询,各级住房城乡建设主管部门要建立完善社保缴费情 况查询工作管理制度,共同保障数据,避免个人信息*。


 

五、做好企业社保缴纳情况联网查询工作,是规范企业申报、审批,****行政效能的重要保障。请各级住房城乡建设主 管部门、人力资源社会保障部门高度重视,加强**,积****沟通协调,确保工作顺利推进,切实发挥作用。

 

 

建筑企业是自己办理,还是寻找代理公司呢?



空港力源教育集团是河南省住建厅备案培训机构,河南省住建厅授权培训单位,河南省建设教育协会会员单位,十余年专注服务于建筑企业,每年为建筑行业输出2万余人次各类施工现场管理人员和技术人才。我们有着的团队,优越的教学条件和雄厚的师资力量,致力于为全省建筑施工企业提供完善的培训服务,已向逾五千家建筑企业提供了建筑一站式服务。自成立以来,一直秉承“诚信服务,及时”的经营理念;时刻保持“严谨公正、诚信进取”的工作原则;努力达成“您的满意就是我们的宗旨”的服务理念。坚持“诚实、守信、求真、务实” 的办学方针,为社会输送技术人才。集团在发展的道路上,坚守“质量为上,信誉至高”的教学宗旨,以质量树品牌,以精益求精的态度对待每一位学员。



关于建筑,经过新的政策后,标准就简化了,取消了关于注册建造师、中级以上职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人的指标考核。可参考住建部建市[2016]226号文件。除企业需要具备的基础材料外,核查内容还包括技术负责人和企业工程业绩。下面就针对这两项内容,力源教育提醒您申请的注意要点:



一、技术负责人



1、具有相应标准要求的工作年限及相关工作经历;



2、具有相关证书或注册证书;



3、申报前3个月的社保证明。



二、企业工程业绩



企业工程业绩的前提是,符合标准要求的近5年业绩,超过此年限不予认定,且工程质量合格。业绩需要提供以下材料:



1、工程中标通知书;



2、工程合同;



3、工程竣工验收文件;



4、工程图纸;



5、工程结算单;



6、项目经理。

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