在众多的中，-般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验 ,具有技术职称或注册执业资格。但是劳务资质的标准较低,要求企业技术负责人具有工以上资格或工程序列中级以上资格,这两者具备其中-项即可。技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人,需要经过考核或培训合格,取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面,应当不少于50人。

建筑劳务资质又叫劳务分包资质，是指工程总承包人、施工总承包人或工程分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成

取得该资质的企业可通过从施工总承包或承包单位手中获得工程，由于《建筑业企业资质管理规定实施意见》规定施工总承包企业及承包企业不能申请劳务分包资质，因此劳务分包资质成为部分建筑公司想要办理的资质。

可承包工程范围：承接的工程范围基本上是各类施工劳务作业，总结起来大致包括：焊接、架线、木工、石制作、混凝土、钢筋、水暖电安装、砌筑、抹灰、油漆、钣金作业等。这些都算是劳务作业，至于建筑企业可以办理其中哪些还要根据营业执照的经营范围去判断。