新版的ISO9001:2015当中，新增了很多一些的标准条款在里面，企业具体如何应对，我建议你可以找****ISO9001:2015认证的公司来协助贵公司完成转版的升级，重新培训ISO9001:2015内审员资格，确保贵企业的ISO体系正常的运行实施下去，另外关于如果在ISO9001:2015认证的过程审核当中，企业也可以不用过于的担心，因为****ISO9001:2015认证的公司会全程的协助你们通过发证中心的审核，包括不符合项目的整改等。所以企业在选择****ISO9001:2015认证的公司一定要特别的留意，一定要确保他们公司的实力，成立年费，是否有资格等，经过*认监委批准的认证咨询机构如联建咨询，康达信，冠智达等，只要你找的是*认监委网站上的公司，我想贵企业的ISO9001:2015认证证书一定不会存在假象。 
 
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在当下鱼龙混杂的市场环境中，联建咨询不忘初衷、始终如一坚持公司的经营理念：“提升管理，为客户创造价值”，真真切切关注客户的需求，一切以客户的需求出发、以客户的需求为导向，关注咨询给客户带来的价值。联建咨询公司是华南地区同行业为数的不多的*关注客户需求和利益的正规品牌ISO咨询机构！ 
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因此，与联建咨询合作，企业自身一定要明确需求，显性的结果虽然相同（都有ISO质量体系文件、都能通过认证、都能获取证书），但不同的目的、需求其辅导过程、深入程度、咨询师安排及工作量不同，企业的收益也不同，当然企业的****也不同。有的只是获得了一张证书，有的通过体系的有效建立、推行从而规范企业的管理、提升企业管理水平，有效****不良，降低企业不良成本，提升效益，让企业在竞争激励的市场环境中赢得更多机会。
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联建咨询技术力量雄厚，拥有一批****、稳定的专职咨询团队。咨询师队伍中大多供职10年以上，归属感强、责任心强。70%的团队成员具有大型外资、港资、台资品质管理、生产运营管理出身，实战管理经验丰富，对企业存在的问题能够一阵见血并提供可靠的解决方案。
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公司有规范、完善的内部管理系统：
业内****实行：
1) 《咨询师注册制度》：此注册制度高于*注册咨询师要求，更加注重理论与实战的结合。
2) 《咨询师咨询过程质量监控制度》：监控来自三个方面：a、业务经理；b、****客服；c、咨询总监(抽查的方式)
3) 《咨询师绩效考核制度既咨询师激励制度》：主要考核****的能力和态度（责任心）两方面，态度方面的考核权重占65%，考核结果直接与薪酬与在职培训挂钩，推动与拉动双核驱动，激励咨询师更好的服务客户。