幼师也许在很多人看来只是带着孩子玩那么简单，其实她们的工作非常辛苦。除了日常教学外，老师们还要*活动，派单招生、家长会、观摩课，写各种文案总结、节假日还要外出学习等等，她们的工作时间常常超过10个小时……然而她们大多是二十出头的小姑娘，她们充满朝气活力，又脆弱敏感，在面对巨大的工作压力时也需要更多的关怀和温暖，需要得到对自我的认可。现在幼师流动大，归根结底是这些孩子并没有在家庭式幼教班找到“归属感”。那么，什么样的家庭式幼教班才能让老师当成家呢？

懂得关爱幼师让老师充满幸福感的家庭式幼教班

一个能让老师拥有强烈幸福感的家庭式幼教班师资更稳定。凝聚力也更强。园长不仅关注*，更关心自己的老师，可以多和老师促膝交谈，关注老师内心变化，举办一些活动例如：生日会、旅游、远足、聚餐等增进教师之间的情感。

以香港疯狂龙博士教育为例，在疯狂龙博士家庭式幼教班经常会为老师举办各种好动，比如下图的生日会：相亲相爱一家人，大家精心准备礼物，送上祝福，在此过程中，有亲手制作，有精心挑选，有惊喜，有惊叹，面对家人的用心祝福、传递爱。

给老师提供学习、成长的机会的家庭式幼教班

每个人在社会上都需要被认可，需要自我价值实现。幼师也是如此，她们需要在意步步的学习中成长，自我价值不断得到实现，并受到她人的肯定，内心就会斗志昂扬。一个让老师有归属感的家庭式幼教班应该给老师更多的成长机会，更大的平台！

香港疯狂龙博士就十分重视教师成长。我们给老师规划了两条成长线：人才成长和****成长，依靠疯狂龙博士的人才培养系统，无论是直营园还是加盟园，老师的****水平都能得到迅速替身，加盟机构的教育品质能够做到和总部一样，这是很多品牌所不具备的。比如：总部网站学习和*。海量的学习资源教问解答实用实效，*更是快捷轻松地与总部老师互动学习，为老师解疑答惑。

有一位老师在成长日记中这样写道：“与疯狂龙博士同行的岁月中，与疯狂龙博士成长的日子里，因陪伴而不觉得孤单，因在乎而倍感珍惜，因同心而无惧困难！我庆幸我是疯狂龙博士的一名老师！”

疯狂龙博士的平台承载着孩子成长，家长信任，教师未来。“许多种子，一片森林”，一起携手奋斗的疯狂龙博士人，疯狂龙博士因你而幸福，你因疯狂龙博士而精彩！

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