2018年佛山市人力资源社会保障工作会议召开

2018年佛山市人力资源社会保障工作会议召开，总结2017年工作情况，部署2018年全市人社工作任务。据介绍，去年佛山全市城镇新增就业8.6万人，发放创业**1.72亿元，城乡居民基础养老金水平调升至180元/月。2018年，佛山将在引进人才、****创业等方面加大力度，并试*保按病组分值付费改革。

社会保障方面，2018年试*保按病组分值的付费方式改革，通过多元复合、精细化医保支付方式改革，激发医疗机构控费内生动力。完成建设“佛山市药品和医用耗材阳光集中采购管理服务平台系统”，实现“一个平台、上下联动、公开透明、带量采购”。城乡居保基础养老金2月份完成2018年调整，提升到每人每月220元，力争通过3年调整达到全省****水平。

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    随着企业人力资源管理理念的转变，以及社会分工越来越细化、越来越****化，很多企事业单位考虑将员工的社保外包给第三方人力资源机构来管理，以实现减少事务性工作、****化管理、节省成本、社保属地化参保等外包目标。然而，怎样选择一家适合自己企业的人力资源外包供应商？从哪些维度来选择*供应商？很多人不清楚、不明白。骏伯人力集团作为一家专注于*领域10多年的第三方人力资源服务机构，给大家分析一下企业应该从哪些维度选择适合自身企业的*机构？

一看外包公司的经营资质。

二看外包公司的服务经验。

三看外包公司的资金安全。

四看外包公司得我服务团队。

五看外包公司的服务流程。

六看外包公司的信息保密。

七看外包公司的服务口碑。

八看外包公司的服务反馈。

九看客户遇到问题，是否能在限定时间内给予答复。

十看外包公司在全国服务网点的数量决定了外包公司的平台大小，特别是分支机构多，人员区域分布广的集团化公司就更要求外包公司具有全国范围内的网点平台。

佛山正规的*公司：

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广州骏伯人力资源有限公司

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