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五险一金作为公司对员工的一种福利,是对员工的一种工作生活的保障,同时也会使员工对企业产生归属感和认同感,可是,五险一金的办理又很繁琐,如果遇到企业员工需要享受相关待遇,更得频繁奔走各部门之间,怎么才能简单有效的为员工办理五险一金。
异地企业不能在东莞开立企业社保账户,如何为职工缴纳东莞的社保?
异地登记注册的企业的驻东莞办事处或分公司可以通过与代理缴纳职工社保的*服务公司签订*协议,让*服务公司代理缴纳职工社保,使员工的福利得到保障,也使公司做到规范用工,避免因未为职工缴纳社保为与职工发生劳动*。
广州骏伯人力有限公司,成立于2003年,已有从业十四年的经验,跟众多大中小企业有合作关系,可为外地驻东莞企业,分公司,办事处,驻东莞工作人员办理广州五险一金,且可办理广东全省21个地市甚至全国300多个城市的五险一金,为企业提供*的服务。
企业代理五险一金,不用为手续办理操心,只需要提供员工资料,手续由我公司办理,为您节约时间和精力。
骏伯公司十四年来,先后获得“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC*理事单位”等职位,荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同重信用’单位’”、 “广东省‘守合同重信用’单位”“全国劳务派遣诚信*单位”、“广东省诚信*企业”等荣誉
骏伯公司业务:*,劳务派遣,*工资,个人*,生育保险代理。
骏伯公司服务范围:广东全省21地市,全国范围300余地五险一金,劳务派遣,*工资。
东莞骏伯人力资源公司的优势:
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