服务关键句：如何办理中山社保；如何为员工上中山社保；公司在中山没有注册，怎么办理中山社保；中山办事处如何办理中山社保；中山分公司没有社保账户如何办社保；中山人力资源公司社保****；中山劳务派遣代理公司

    *是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由****人事部门所属的人才服务中心，按照*有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及*保险等社会保险的费用。

中山社保外包的好处：

1、减少事务性工作，降低成本。对于在中山分公司及中山办事处等分支机构的员工，劳动、人事事务交由我司统一管理，利用我司庞大的、全国的、****的服务平台，将全国的人事事务轻松解决，不必再在分支机构设立人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从烦琐事务中解脱出来，集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

2、简化手续，降低费用。简化总公司对分公司遥控管理环节，降低了这方面的管理成本。

3、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。

4、规范操作，规避风险。

中山社保服务内容：

1 、根据客户公司，做出****代理方案；

2 、代买社会保险、建帐和月报手续；

3 、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；

4 、负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；

5、 负责办理基本医疗保险人员增、减、医院变更和*领取手续；

6 、负责办理*认定、费用支付相关手续；

7 、解答*及地方有关社会保险政策法规的咨询。

我司简介：

     骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等*核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更*的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地****的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出*的服务平台。

其他区域*：****广州社保，****深圳社保，****佛山社保，****珠海社保，****中山社保，****东莞社保，****云浮社保，****韶关社保，****从化社保，****江门社保，****茂名社保，****湛江社保，****清远社保，****番禺社保，****河源社保，****梅州社保等全国各地

社保外包联系方式：

广州骏伯人力资源有限公司

联系人：秋* 咨询副经理

手机：13710019423

办公*：924672344

地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806