拓展训练项目的分享的方式有哪些 经验总结环节——学生反思分享，拓展项目背摔，教师引导提升

反思分享是学生将活动的全过程或拓展培训项目挑战时的感悟，在拓展活动后将思绪进行简单整理并和大家分享的过程。引导提升引导总结和提升心智，是将户外拓展活动中出现的问題和认知惑受进行引导和提升，用符合体验式学习拓展训练理论基总结，通过理念提升使其树立立信心并对未来充满期望。

拓展项目的意义

1、帮助企业快速找到合适的人选，减少员工的流失率

首先增强企业员工的归属感，拓展项目穿越电网，归属感是每一个人都需要的生理需求，在通过拓展培训活动，所有的员工在活动中体验成功，这种成功是来自团队的支持，同事的鼓励，让所有的员工在活动中找到自己在团队中的位置，找到归属感。

其次帮助员工实现自我价值，在拓展培训项目当中，拓展项目扭转乾坤，有时候我们明白挑战就在眼前，通过挑战的胜利也在眼前，胜利就只差一步之遥，关键时刻意志往往是决定成功的保障，因此在关键时候帮助员工突破心理障碍，实现个人价值！

高空类拓展项目对销售团队的重要性

销售队伍的建设，对每个企业来说都有着重要的作用。企业中的销售团队是一个企业立身发展的命脉，选择什么样的拓展培训方式才能更好的激励销售团队取得不凡的业绩？

拓展培训课程里面一些经典的高空类项目对于销售人员克服心理障碍，突破个人心理具有很好的效果。很多时候销售人员在销售产品的过程中都会遭遇到“拒*理解”、“委屈”，在常人眼里这些肯定是不允许发生的，拓展项目，然而销售人员的职业特性使其必须面对这些问题。那么在我们销售人员心理面临考验时，我们是否有强大的心理*压能力来面对这些问题。人上*验教育认为，拓展训练课程中的高空项目对销售人员的个人心理突破和心理压力释放有很好的效果。

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