四、跨世纪是一个和国际接轨的企业
跨世纪经营的产品大部分是进口的,以美国、德国、法国、韩国幼教用品为经营主导品种;跨世纪引入的教学法均属国际上公认的幼教****教学体系,以蒙氏、瑞吉欧、多元智能、福禄贝儿、奥尔夫为主导教学体系。
五、跨世纪是一个非常重视企业文化的企业
跨世纪有一套完善的管理制度,做任何事情都有章可循。而且跨世纪具有鲜明特色的企业文化,职工思想统一,行动一致,大家都拥有共同的价值观和奋斗目标。跨世纪有很多管理经验可以与合作单位分享。
六、跨世纪是一个重视****素质的企业
跨世纪不仅对外培训了大量蒙氏****老师,而且对内部员工定期培训、考核、考级,不断****员工的****素质。这套方法合作单位使用以后,有效地提升了老师的教育****水平以及管理和经营能力,从而****了合作单位的长足发展。
七、跨世纪是一个拥有丰富资源的企业
跨世纪善于学习、实践、总结和****,在学习国外****经验方法的基础上,大胆实践,不断*,从而积累了丰富的教育、信息、管理、经营资源,分门别类建立了各种资料库,既有国外也有国内的,更多的是自创的。合作单位可以*借鉴,广泛运用。
9、经营系统:
跨世纪始终认为不论是从事商品业务,还是从事教育服务,都需要有一套行之有效的经营方法。大多数*园教育方法主要是传统模式,管理方法主要是行政模式,经营方法几乎是空白状态,而跨世纪办教育完全是按照市场经济规律来运行,把教育当做一种产业来开发。教育是要付出成本的,教育产业创造社会效益的同时,也要创造经济效益,有了经济积累,教育才会大力发展,****教育机构才会越办越多,孩子才会有机会接受国际上****的教育方法,孩子受益就是对教育机构大的回报。跨世纪的教育营销方法具有开创性,为*园的健康发展提供了许多的宝贵经验和启示。跨世纪在全国各地帮助众多*园创造了许多社会效益和经济效益的神话,这在国内真是*的。
10、服务系统:
跨世纪企业文化的核心是诚信。跨世纪历来重视对客户的后期延伸服务,商品方面是这样做的,教育方面也是这样做的。跨世纪成立教育指导部也是一个创造,这个部门的就是****为合作单位提供后续教育服务的,保证了加盟机构不论有什么问题都可以得到及时解决。同时****为有价值的是加盟单位可以得到跨世纪讲师团老师的*指导,这是其它同类机构完全不具备的。对于加盟单位,跨世纪儿童之家研究的特色项目可获得长期无偿学习、借鉴,这也是其它单位无法做到的。
跨世纪成立了****部,正在扩大网络业务和****,未来跨世纪的发展历程中,会更多的通过网络进行教育后续服务。跨世纪****部会以更快捷、更有效、更与时惧进的工作态势来服务全国合作机构走向成功。这也标志着跨世纪幼教发展从此打*了时空界限。
教育模式决定了教育效果和品质等级,蒙氏教育现在已有108年历史,世界上已有180多个*在运用,发达*蒙氏园比例占据了76%,她是当之无愧的世界幼教主导模式,跨世纪从事蒙氏教研、培训、加盟、服务工作已有24年之久,其****度有口皆碑,您想做蒙氏一定要选择具有****度的跨世纪加盟,事实会证明:您选择跨世纪加盟一定是有远见、有品味、有价值的正确选择。
跨世纪的教育指导部和网络指导部,是公司投巨资设立的专门为加盟单位做后续指导服务的部门,这是保障加盟机构教学品质持续****的关键点,这也是有智慧的人选择加盟跨世纪****看重的关键点。
跨世纪的加盟机构收费都是当地高,发展规模****快的*,跨世纪做人厚道,做事诚信,再加上全国众多园长对我们知根知底。因此您加盟跨世纪就是选择心里踏实,就是选择****和成功。选择大于努力,选择决定结果,这个三个关键点做对了,成功将势在必得。
跨世纪蒙氏教育是与联合国蒙特梭利教育合作,是*继承现代蒙氏教育的具有中国特色的教育模式。
跨世纪蒙氏教育具备国际蒙氏教育基本特征(即以儿童为中心、不“教”的教育、把握儿童的敏感期、教师扮演协助者的角色、注重智慧和品格的培养、尊重孩子成长的步调、混龄教学、丰富的教材即教具、摒除奖惩制度、爆发的教学成果)。
跨世纪每一次营销都能创造奇迹。一个月的招生营销神话,让加盟园深深地折服。