7、教育系统：

　　跨世纪自成立以来，一直在和*园打交道，不仅向*园提供****玩、教具，而且对*园的教育状况十分了解。目前国内的幼教观念、理念、方法与国外发达*和地区相比尚存在巨大的差距，*在家庭教育方面存在的问题更多。因此，跨世纪长期致力于和国外*教育机构建立密切的关系和交流平台，以引入蒙氏教育为突破口，仅在河南省就帮助*园开办了800多个蒙氏班，这些蒙氏班全部生源爆满。同时，跨世纪还从世界各地引入了亲子、感统、瑞吉欧、奥尔夫、多元智能、美式情景英语等一系列国际****的*教学法体系，而且自创了十几个和****传统教育相结合的特色教育班，特别是亲子、感统、形象数学的入会人数一直呈现着直线上升势态。

　　8、管理系统：

　　跨世纪是一个非常规范的企业，从成立的那天起，就非常重视建立各项规章制度和制度的落实，现已经建立了一套具有跨世纪特色的管理模式。各部门、各岗位都能按照规范职能****率的开展工作，员工的思想状态也非常良好，精神饱满，情绪高昂。许多加盟机构正在吸取跨世纪的管理经验，应用于自身的各项管理工作中，来成就着自身机构更好的工作绩效。

　　3.管理支持

　　加盟园可**跨世纪*园各类制度大全和教职工文化主题活动，如每月一次15分钟心灵碰撞谈心、民主生活会、文化主题演讲会、庆生会等，形成制度化和管理艺术兼容的管理氛围。

　　1）帮助加盟园做****调研分析；

　　2）帮助加盟园培养管理、营销人员；

　　3）帮助加盟园建立园本文化和思想工作系统；

　　4）帮助加盟园制定合理的管理人员配备方案；

　　5）帮助加盟园实现持续发展，给予实操指导。

　　4.产品支持

　　跨世纪集团下属产品研发生产基地，为加盟机构提供开设班级所需要的各类产品配置，总部均以****的质量、低的价格供其购买。

　　1）开设班级所需用品配置清单；

　　2）购买教具、器材、参加研发以及培训班全部享受优惠政策。

　　风云变幻的幼教行业，要想在市场中抢占先机，必须了解幼教行业面临的困境在哪里，必须有危机感，这样才能提前采取措施，才能走出困境，走向*！

　　作为国内*幼教品牌，香港跨世纪经过市场调查以及行情分析，为大家总结出民办*园面临的几大困境，希望对广大****人、园长有所帮助。

　　目前各种国际****教学理念的出现，对民办*园也是一种很大的挑战。国际****的教学模式会给园所的老师带来一些困惑，老师们需要改变以前的教学方式、思维方式、教学模式，这对老师也是一个很大的挑战。而这些转变是需要过程和时间的，而且能不能转变成功也是一个未知数，对*园的管理、教学也会提出更高的要求。

　　随着家长生活水平、整体素质的提升，家长们的眼界也逐渐扩大，他们更愿意把孩子送到和国际接轨的*园去。家长的多样化需求、高标准要求，对*园的教学力量也是一种很大的挑战。

　　如今*教师的思想观念、价值取向也发生着很大的变化。年轻的教师们对人生有更多的追求，有更多的个人见解，更加注重*的生活。这对*园的管理工作提出****的挑战。

　　不怕面临挑战，就怕逃避挑战。跨世纪提醒园长们在困境面前，我们一定要捷足先登，找到解决的办法。可以通过教师培训、加盟*****园品牌、引进国际化教学模式等****园所的竞争力。只有这样才能在市场中立于不败之地。