高校图书馆学术专著主编副主编挂名办理，职称评审学术专著合著出版挂名，专著出版挂名

图书馆档案类：

《档案管理与信息化建设》征2主编

《高校图书馆知识管理和管理服务研究》 征2、3主编

《新时代图书馆的使命担当》征2、3主编

《高校图书馆资源建设与管理研究》征2、3主编

图书馆资源建设，档案管理等图书档案学术专著合著出版，学科学术专著合著出版挂名，省级出版社主编副主编挂名办理，2019年学术专著出版联系百科书苑吴编辑，电话：13383862871（微信同号），*766114700，2853910091。郑州图润百科书苑主营业务：学术专著出版，主编副主编挂名，职称独著合著出版，职称文章发表，学术文章办理，实用新型专利办理，实用新型专利转让，发明专利办理，计算机软件著作权办理等业务，有需要加图片上联系方式联系。

专著需注明工作单位吗?

出版专著时，注明工作单位是被允许的，但作者是否有必要注明，就要看有关规定要求，比如申请单位专著出版资助，注明工作单位是条件之一，则作者在出版专著是有必要注明工作单位的。再比如个人专著出版，通常是没有必要注明工作单位的。

专著注明工作单位，对于工作单位来说会获得一定的名声、信誉和认可，比如在外面一说哪家工作单位出版了多少本专著，排名等等，这对工作单位来说，是一件很自豪的事情。而且有时候单位之间评比，也会考核专著出版数量，没有注明工作单位的不在考核范围之内，则单位内成员出版专著时，通常会被要求注明工作单位，此时作为作者就要考虑注明工作单位了。当然注明工作单位，出版专著的作者也会收获到不少的好处，比如升职加薪、评奖评优等等。总之，专著要不要注明工作单位，要看作者的实际需要。

专著出版，在没有制定要求时，注不注明工作单位都可以，而且注明工作单位，对于作者的影响不大，甚至还会带来一些好处，并不会因为注明工作单位了，自己就不是该本专著的作者了、如今评职称要求出版专著，一本专著对于作者参评职称可以带来很大的优势，若评审单位要求注明工作单位，自己没有注，进而让自己与职称加分失之交臂，得不偿失。