2017年度考试录用*报考指南

关于体检和考察

如何确定体检和考察的人选？

招录机关按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

综合成绩如何计算？

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行****能力测试的，面试成绩和****能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、****能力测试成绩均按百分制折算。****能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

体检和考察由谁负责？

体检和考察由招录机关负责。

体检依据什么标准进行？

体检按照*录用体检标准及操作手册等*实施。

对体检结果有疑义的，如何提出复检申请？

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《*录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

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2017年度考试录用*报考指南

关于报考条件

留学回国人员可以报考哪些职位？

留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2015年1月1日至面试前取得国（境）外****并完成****部门****认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供****和****部门****认证材料。****认证由****部留学服务中心负责。报考人员可登录****部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

非普通高等********的其他国民****形式的毕业生是否可以报考？

非普通高等********的其他国民****形式（****、*****、****、夜大、电大等）毕业生取得****后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。

2015年、2016年普通高校毕业生可否以应届毕*业生的身份报考？

*统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（*规定择业期为二年）未落实工作单位，其****、档案、*关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

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2017年度考试录用*报考指南

关于*违规考生处理

《*》对于*有哪些新规定？

《*修正案（九）》在第二百八十四条规定：“在法律规定的*考试中，**的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供****材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施*行为，向他人****出售或者提供****款规定的考试的****、*的，依照****款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加****款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

考生和其他人员违反《*修正案（九）》构成犯罪的，将依法追究****责任。

4.对雷同答卷如何处理？

在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷*组确认的，由具体*实施考试的*给予该科目（场次）考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其*行为成立的，视具体情况按照《*考试录用*违规行为处理办法》第七条、第八条的规定处理。

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