*介绍:
*是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由****人事部门所属的人才服务中心，按照*有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及*保险等社会保险以费用。

服务对象——个人：
1、失业、离职、跳槽、全职妈妈等暂未就业人员；
2、企事业办事处、院校、媒体、国有企业、事务所、名营企业等非在编人员；
3、个体工商户、各类事务所挂职、保险、*业务人员等；
4、自由职业者、自媒体人、各类灵活就业人员等；

服务对象——企业：
初创型公司：
1、希望合法合规参保，****降低企业用工风险；
2、追求性价比，****节约人事成本；
异地分公司：
1、希望通过全国性社保服务公司，满足各地员工归属地缴纳所需；
2、希望借助互联网平台，让社保管理更****更便捷；
发展型公司：
1、发展扩张期，希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理；
2、希望能借助互联网平台快速提升管理效能；
拟上市公司：
1、有较强的风险意识，希望有****社保公司进行规范化管理；
2、希望得到社保*顾问式服务，随时调取清晰透明的资料；
个体工商户：
1、传统社保缴纳流程手续复杂，希望能简单快捷缴纳五险一金；
2、追求底价，但更看重时间成本；