月嫂的服务范围

1.婴儿生活料理：洗澡、抚触、进行动作技能训练、认知能力训练;脐带护理、眼、耳、鼻、皮肤护理;生理与病理的观察区分。

2.婴儿科学喂养：正确选择配方奶、选择泥糊状辅食;培养饮水习惯。

3.纠正睡眠和二便的不良习惯：培养婴儿良好情绪行为。

4.****意外伤害。

5.洗尿布、洗衣服：新生儿的人工喂养及潜能开发和启蒙训练; 新生儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒; 针对婴儿需要选择常用*。

6.产妇生活料理：营养配餐、煲汤做饭、合理营养、少食多餐、恢复体力不发胖; 协助产妇沐浴、洗衣及卧房清理。

7.*护理、指导新妈妈哺乳：*观察、指导产妇*****。

 8.产后心理疏导：产后恢复护理，协助产妇做产后形体恢复操;母婴房间卫生的清洁等。

  “火凤凰”工程是为了提升家庭服务业（月嫂）育婴护理综合服务品质和解决家政行业（月嫂）育婴护理品质需要提升的难题，应运而生的一项工程；该工程是由河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会大力支持；由中国战略管理人才研究所、利德.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合打造，旨在打造一批一专多能、复合型的****（月嫂）育婴护理队伍以及quan方位的家政服务管理人才。

火凤凰母婴护理培训地址：郑州市嵩山北路299号院郑州创业孵化园区

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妈妈伺候月子

　　由丈母娘帮忙伺候月子是比较好的方式之一，“女儿和妈妈要是有育儿观念的冲突也比较好沟通。再说了，要是老爸乏人照料，想跟过来一块儿生活，当女儿的也不必太避讳!”

　　优点：一般来说，妈妈比较关注自家女儿产后的心态调整。在婆婆眼里，月子里爱孙远比媳妇重要得多。而在妈妈眼里，女儿和外孙的重要性相对平衡。母女间的谈心，可降低产后抑郁的发病可能。

　　缺点：很可能让“丈母娘看女婿，越看越喜欢”变成“越看越气恼”，尤其是频繁加班、应酬的事业型女婿，在此刻很容易被丈母娘贬斥为“没有责任心”的大男子主义者。抱孩子和换尿布笨手笨脚的女婿，更会被丈母娘背后数落：“这点事也做不好，将来我女儿不知会怎么辛苦呢!”

　　要是完全由丈母娘来带孩子，丈母娘也会对亲家母不伺候月子产生怨言，毕竟，在传统观念里，孩子生下来随爷爷姓的多，很多当妈妈的会在女儿面前嘀咕，“白姓了他们家的姓，他们一家老少，在这节骨眼上倒像没事人似的!”无意间加深了小夫妻之间、产妇与婆婆间的矛盾。

　　很多产妇都还是有点没有适应当上妈妈的角色，所以有自己的妈妈在旁帮助，照顾孩子、恢复身体都会事半功倍。

想了解更多的月嫂及母婴方面的问题，欢迎致电张老师

请月嫂的注意事项

在月子期间，产妇和宝宝的照顾都是一件很重要但较为繁琐的事情，需要注意的事项特别多，现有些家庭会选择请月嫂来专门照顾。但在请月嫂时，需要注意一下几点，包括明确自身要求，选择正规家政公司等。

1、是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。这样月嫂选定后或者*工作后会产生很多不必要的麻烦。

2、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此可以先和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。

3、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括shen份证、健康证、从业经验、上岗****、照片、体检证明等****，用户必须验看这些****。

4、面试时要考察月嫂的****度和人品。提问可多从实际工作出发，比如带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节等。并且从细节中多观察月嫂的人品，或者设置一些情景来考验。

5、一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。如果不签订合同，不约定工作范围和工作时间，而在服务过程中产生了*，就会是一件很麻烦的事情。另外在签服务合同时，多注意合同条款的合理性。

6、对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

7、及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂自身喜好或向月嫂提出建议，不要把问题复杂化。

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