火凤凰母婴护理培训教您——如何辨别“真假”*月嫂

一、面试少问常规性问题

大多数人在选月嫂时爱问“看过几个孩子”、“做过几年月嫂”。其实，这种常规性问题没有任何参考价值。如果月嫂说谎，以前没有做过月嫂说做过;她看过一个孩子或根本没看过，跟你说做了若干年、看了十几个孩子，这些问题新妈妈们也根本无从考证。 二、不要依赖“****”

 其实在家政公司里，手持*月嫂证，而不会给孩子喂奶的月嫂大有人在。现在月嫂市场有些混乱不规范，月嫂证是花钱就可以办到的。

 三、观察护理细节 

一位*****月嫂应该能够掌握产妇及新生儿的特点，分辨正常、异常情况及一般异常情况的常规处理。

 具体表现为：充分了解产妇及新生儿的特点，并具有一定的理论知识;能够调整宝宝的生活规律及生活环境;新生儿易发生问题的判断及处理(黄疸、****、*、新生儿红斑、大小便的异常观察等)及新生儿的一般日常生活照料;产妇护理方面要重视*喂养、能掌握*喂养的好处，正确指导*喂养;如何保证充足的*;如何****和****奶胀;特殊情况下人工喂养;奶胀的处理、产妇伤口的观察及一般处理、子宫复旧状况的观察、卫生指导等。

“火凤凰”工程是为了提升家庭服务业（月嫂）育婴护理综合服务品质和解决家政行业（月嫂）育婴护理品质需要提升的难题，应运而生的一项工程；该工程是由河南省家庭服务业协会、郑州市家庭服务业协会大力支持；由中国战略管理人才研究所、利德.博德人才成长学院、河南爱子缘家政服务有限公司联合打造，旨在打造一批一专多能、复合型的****（月嫂）育婴护理队伍以及quan方位的家政服务管理人才。

月嫂的价格范围跨度很大，究竟什么价位的月嫂合适？

女儿现在2岁半，我一直请人帮忙和老人一起看孩子，分享一下经验。这中间，请过1个月嫂，3个育儿嫂和1个保姆。我是11年生的兔宝宝，也算是生产高峰吧，当时也是问了很多公司，****后在月嫂公司请了一个所谓的*月嫂吧，6500元/26天。我的总结是，如果条件允许钱越贵越好，钱能代表她经验是否丰富，收钱少的一定是经验不足。我曾经在请育儿嫂的时候为了省钱找了个相对便宜的，结果从工具使用，家庭内部沟通，照顾小孩上都不顺手，只能2天以后就换人了。非常麻烦。

关于月嫂和育儿嫂，我有几条经验也可以分享。

1、请月嫂是我了能顺利度过照顾新生命的关键时期。我们大多数都是被爷爷奶奶带大的，他们有几个孩子的实战经验，而我们的父母基本只有咱们一个孩子，而且为了上班他们估计也没几个月的育儿经验。同时，为了避免婆媳矛盾，月嫂是很好的选择。学习照顾新生儿，找到当妈妈的感觉，都是在这个时间培养起来的。（边外话，宝宝生完2月后我还没有当妈的感觉呢，真不是怀上就算当妈了，妈妈真是在经过血泪史以后成长起来，呵呵）

2、价格高，按理说照顾的孩子就多，照顾宝宝是需要经验积累的，例如小儿黄疸的处理，腹泻的处理等，让宝宝头不要睡偏了，对于各种妈妈的状况处理。

3、找月嫂一定要面试，人与人相处是需要眼缘的。如果双方没眼缘，一起生活26天就会面临各种摩擦。

4、一定要问****或者之前的工作经验。通常当过工人的****稍微会高一些，他们在工作中更容易积累****的育儿经验，更容易和妈妈交流。（因为现在的妈妈都是看书，看网站或者国外资料的，所以理论知识不缺，只缺实战，而小宝宝在出生以后又是各种的难缠）。

5、明确好需要做的工作。通常育儿嫂就是照顾宝宝和妈妈，宝宝各种洗涮是他们必须的工作，而妈妈的月子餐也是他们需要做的，而家务他们通常就是帮忙打理一下宝宝屋的卫生状况。千万别指望他们给你收拾屋子，给其它家里人做饭。

6、谨记自己家里的主人，月嫂要听自己的。我们大家都是好人，平时不使唤人，所以总觉得应该客气的。但是记清楚一点请月嫂是为了帮助你更好的照顾宝宝，让妈妈好好休息，让家里其他人不要太累。如果发现他们一旦有偷懒或者做的不对的地方，一定要及时说。该严肃就要严肃，毕竟你是这家的主人。

7、与公司签订合同，毕竟这种事情是有风险的，有公司做*，换人等都有商量的余地。

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