人力服务许可证作用：人力服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的*。
人力服务许可证适用范围
1、人才中介(猎头)：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务。
2、职业中介：为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据有关规定从事互联网职业信息服务;*职业招聘洽谈会;经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。资质的办理时间：30个工作日办理条件
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2、有至少5名以上大专以上、且取得人力市场从业人员书的专职工作人员;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、为法人，具备承担民事责任的能力;
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
办理所需要的资料

1、填写《申请人力服务行政许可申请表》
2、办公场所证明3、验资部门出具的验资报告
4、专职工作人员登记表、证书，从业书;
5、健全可行的工作规则;
6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;
7、法定代表人(负责人);
8、企业法人营业执照常见问题人力服务许可证可以做劳务派遣吗?人力服务许可证是证明该公司有进行劳务派遣的资格，但是能不能做还要看该公司的营业执照上的经营范围是否有“劳务派遣服务”这项，如果两者齐全那就可以做。
人力服务许可证可以转让吗？是不可以转让的,若可以转让的话，应该像是公司更名或者更换法人一样的手续办理，需要带齐双方的和许可证原件、复印件到劳动部门进行更名手续的办理。具体的可以咨询你所在的劳动部门。
人力公司和劳务派遣公司有什么区别吗?当然有区别，是所指范围的区别。人力公司属于劳务派遣公司，而劳务派遣公司不仅仅只有人力公司。就好比汽车是交通工具而交通工具不仅仅只有汽车一样。
人才中介服务许可证和人力许可证有什么区别?服务的经营范围不同，中介只是介绍你去工作，但是人力却可以从事很多经营比如人事外包服务、或举办招聘会等其他的。但他们的相同性质就是为公司和求职者服务的。

人力服务许可证是人才中介服务机构成立的前提，人才中介服务机构是指为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的*。
人才中介(猎头)：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务。
 职业中介：为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据有关规定从事互联网职业信息服务;*职业招聘洽谈会;经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。 
申请人力服务许可证需要具备的条件 
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等; 
2、有至少5名以上大专以上、且取得人力市场从业人员书的专职工作人员; 
3、有健全可行的工作章程和管理制度; 
4、为法人，具备承担民事责任的能力; 
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。 
申请人力服务许可证需要提供的材料 
1、逐项填写《申请人力服务行政许可申请表》一式两份;有上级主管部门的，上级主管部门要在相应栏内签署审核意见并加盖公章(无上级主管部门的不必填写);人单位的分支机构应填写其隶属法人单位情况; 
2、办公场所证明(无偿使用的办公场所应提交无偿使用证明和*明;有偿使用的办公场所应提交租期不少于一年的租赁协议和*明); 
3、验资部门出具的验资报告(人单位的分支机构应提交其隶属法人单位的验资报告); 
4、专职工作人员登记表、证书，从业书; 
5、健全可行的工作规则; 
6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿; 
7、法定代表人(负责人); 
8、企业法人营业执照(企业名称预先核准通知书)或事业单位法人证书等单位法人登记证明;其他法人单位需提交相关登记注册管理部门的证明材料;人单位的分支机构应提交营业执照或人单位的证明材料，及其隶属法人单位的人力服务许可证和企业法人营业执照或法人单位的证明材料; 
9、其它要求提交的材料。 

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