*巷总部知道团队的发展壮大需要有属于自己的企业文化传承。于是有了*巷在打造****团队的时候，应该注意做好团队文化的建立。为了能够做好建立文化方面的工作，*巷是怎么做的呢?

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1、选好管理者。一般来说店铺中团队的文化，有时不光只是针对团队，还包括店铺的管理文化。需要明白的是：如果店铺能够在构建团队的时候，做好管理者的选择，不仅可以有效的做好团队管理，同时对于团队文化的建立也会有所帮助。

2、做好授权。众所周知在激励员工积****性的时候，需要店铺能够给予员工一定的权利，从而更好的完成工作。而在建立团队文化的时候，如果不能做好授权，那么只会让员工在工作的时候，没有足够的自主性，从而影响团队文化的建立。

3、宽容和信任团队成员。无论是为了店铺的发展，还是为了员工的进步。奶茶店铺在发展的时候，都需要给予员工适当的宽容和信任。同时需要明白的是：这样也是为了确保员工之间能够更加的融洽。

为了店铺能够更好的建立文化，店铺除了需要完成以上工作之外，还需要注意确保员工之间能够相互尊重和理解。

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