辞职之后是可以自己缴纳社保的，主要有两种方式：

　　1、 离职后，如果在短期内找到了工作，可以选择代缴机构进行代缴。

　　需要注意的是，大部分公司都统一在15号交社保，所以建议大家在15号以后离职，次月15号之前入职新公司，这样就不会断缴了。

　　如果新工作在外省，可能需要办理转移手续。

　　​2、 如果暂时不工作，可以以灵活就业的形式自行缴纳社保。

　　可以选择缴职工社保，也可以选择缴城乡居民社保，但所有的费用都需要自己来负担。

　　不过，灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险，其他三个险种是不能缴纳的。

　　代缴职工社保，可以找当地的代缴机构进行代缴。职工社保可以享受五险待遇。这个可以根据自己的实际情况来选择。如果您需要公积金，就去代缴职工社保和公积金。

　　城乡居民社保，也是到所在地的社保经办机构办理参保登记。

　　再跟大家强调一遍，社保断缴的问题还是很严重的。

　　比如断缴后医保就不能报销了，要是这期间生了病，所有的费用就得自己支付，想想没有收入，还要支付医疗费的场景，我想你应该能冷静一下。

　　另外，如果你有在北上广、武汉这样的城市买车买房的打算，五险一金断缴后，还要重新计算时间，真的得不偿失。

　　总而言之，如果你有离职的打算，武汉翰德智信人力建议你安排好自己的社保，尽量不要断缴。

　　1，如果后期要用到社保，来买房，落户，小孩读书等需求，那么，就找一家正规经营、资质齐全的实体公司，实地考察之后，谈清楚缴纳社保的费用，流程，然后代缴就行。

　　2，如果没有任何需求，只是考虑日后的退休养老金，那就可以交灵活就业保险。

　　3，找到下家工作之后，和人事先确定好新单位交社保的时间，及时和代缴单位沟通停保事宜，避免跨月，不能及时停保。