建筑施工中的特殊工种：

一、对于特殊工种法律有明确的界定，是指容易发生人员*事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：井下、高空、高温、特重体力劳动或其他*身体健康的工种。其他特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，可以咨询当地劳动部门。

二、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他*身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

建筑业企业资质等级标准：

建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准。依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业，在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动，应当申请建筑业企业资质。中华人民共和国****于2014年11月6日通过的《建筑业企业*》（建市[2014]159号），于2015年1月1日起实施。为了加强对建筑活动的监督管理，维护公共利益和建筑市场秩序，保证建设工程质量安全，根据相关法律法规所制定的。

*****市场预测 安全环保再升级：

建筑公司在发展过程中需具备不同性质资质,迫于建筑****的复杂性,一些企业多委托开展*****的机构来办理,以便顺利走完繁琐的程序与流程。建筑****审批*要求愈加突出,对资质服务的****性要求就更强,机构需提升资质****质量,推动企业乃至建筑业快速发展.

建筑****审批*要求更突出，新办*，除后来住建部明确发文取消对企业净资产的考核外，其它的要求一点也不减，卡米富恒总结出了*要求在以下几个方面：对新办企业技术人员的要求，技术人员主要有技术负责人、项目负责人、现场技术工作人员和技术工人。其中对技术负责人的业绩审核是*。对新办企业的人员管理中，社会保险是要求*，企业必须为企业主要人员购买三个月以上的社会保险，不然审核不通过。