助理工程师（初级职称）：如果你现在从事的是本****工作，那么10年8月的确可以了，但是你自己要关注一下，要向单位申报，具体操作可咨询你单位劳资部门。

工程师（中级职称）：在获得初级职称后，从事本****工作4年以上的，且在省级以上行业刊物上发表文章1篇以上的，可以申报，申报钱还要进行英语和计算机考试，具体考试内容及时间可咨询你单位劳资。

*工程师（*职称）：在获得中级职称后，从事本****工作5年以上，同样需要在省级以上，是*刊物上发表*，篇数越多越好，至少一篇，可以申报，申报前同样需要考试。评审过程中，需要写一篇*，还需要通过评审*答辩。

*级*工程师：这个就有点厉害了，需要获得*职称后，有*带领重大项目的技术指导工作。也就是大型项目的总工，到时候你感觉有资本的时候就可以申报，申报时提交*，进行答辩，通过后就是教高了，*别

关于申报助理工程师

目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试

一、正常申报条件

1.助理职称： ~~

（1）大学****毕业，从事****技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事****技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事****技术工作三年以上。 ~

（4）高中毕业，从事****技术工作七年以上。

（5）初中以下****人员，从事****技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2.中级职称：

（1）大学****毕业，从事****技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事****技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事****技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下****人员须从事****技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3.*职称：

（1）大学****毕业，从事****工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事****技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事****技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本****岗位上做出显著成绩，且具备相应的****理论水平和实际工作能力。

*****机构应当具备怎样的服务素质：

首先，当然是要做好*****为主的服务，不断提升服务质量，以良好的服务评价达到立于*****公司之林而不败之地方是谈得上发展的先决条件。

二是，*****公司应当以人才为企业发展之要务。人才得分为几种，包括如管理型、技术型、*型等，同时还应当具备一定的行业知识，比如建筑安装、建筑管理等。

三是，练好内功的范围应当包含的内容当然以强化成都*****公司企业内部管理，降低代理成本，*********的收益率是同等重要的事吧。