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在颜色上的选择大体上说来，简单、干净的装扮，获得的认同较高，俐落剪裁、色系简单的套装是较保险的穿著方式，新鲜人为避免穿著套装过于死气沉沉，可以选择颜色比较明亮的，米白色系的套装感觉有朝气，又不失庄重。职业女性每天准时上班很少有时间在职业装上面下很大的功夫，工作服其实不是非的有什么新奇的款式才显得有新意，一件小小的饰品装饰可能就给你带来不一样的感觉，冬季里怎么能少得了围巾的存在。那么，对于要求严格的职业装来说怎样搭配是适合的。工作服定制中围巾的款式有很多种，什么样的款式配什么样的职业工作服这是很有讲究的。

 绿色环保日益为企业所重视，so许多企业都把环保面料及其工作服作为重头戏加大了研究和开发的力度，以期带动行业的发展， 服装厂从纤维的研制到成衣和鞋类的开发，无不围绕着*工作服环保的特殊要求而进行。与此同时，与工作服配套的辅助材料的环保问题也被提上了工作服生产的议事日程。
     服装厂定制的工作服制服可以创造*的企业文化，工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。北京“梅桂泓”的反光布、反光膜及反光材料等，都为同行业开拓工作服警示产品打开了思路。 服装厂树起的“绿色服务”的旗帜，以主营中变性保成纤维及其帛成品为主，先后开发了*菌、*尘螨衬衫、毛巾，在等，深受客商青睐。由此可见，在人类进入21世纪，特别是在介导环保的主大主题下，工作服面临关“绿色生态服饰”生产的挑战。
     服装厂产品的开发现状不难发现，多数厂商还停留在服装的面料、款式设计、工艺革新的层面上，仍热衷服装的

式功能效应，但仅有这些是不够的，还需要加大宣传力度，营造一个崇尚自然、以生产和使用环保纺织品为荣耀的氛围，因为我国有几亿人需要安全、环保的****防护。
    从目前我国工作服企业的发展状况看，工艺水平参差不齐已十分明显。 服装厂以及一些民营企业、小企业，只有几十人、上百人，很难接受大的订单和工艺要求高的工作服产品，还在用简陋的设备做简单的缝纫加工，这将很难与国际接轨。因此工作服企业只有认真贯彻党的十六大精神，用十六大精神鼓舞工作服行业与时俱进，才能抓住机遇，谋求突破性的进展。