TCCC可口可乐验厂注意事项
1.没有法定要求的劳动合同的员工≤10%
2.员工文件记录不完整/缺失≤10%
3.劳动合同尚未更新反应出已经变更的法定工资要求
4.尚未取得合法使用未成年工的/登记的人数≤10%
5.雇主通过会见员工取得其确认同意保留员工资料
6.员工饮水或上洗手间等收到限制
7.员工没有拿到/看到集体谈判协议的副本
8.没有进行法律规定的走火逃生演习，或者无演习记录，没有防火安全许可证、证书
9.安全培训不足，缺少记录，相关人员无证上岗或持过期证书上岗
10.没有正式*管理层代表来负责回应员工投诉



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