电梯服务采购趋热 考验企业应变能力

电梯服务采购主要包括日常维保、维修和更新改造几大类。其中，电梯日常维保项目居多。在新梯采购中，一般要求*供应商提供2年****质保。在质保期满后，采购人可另行选择维保企业。

长期以来，由于厂家重产品轻服务，电梯维保一直被人诟病。以维保而言，大多数项目都是由社会维保公司完成，厂家涉及较少。而有些*的、不正规的维保公司往往因责任心不强，导致维保质量不过关，给电梯留下安全隐患，导致电梯事故频发，并且影响公司信誉及正常运营。

在此背景下，具有维保资质的正规电梯维保公司在电梯服务中的优势就日益凸显了出来，电梯服务企业必须适应发展潮流，不断完善服务体系，加强服务网点建设和维保人才培养，为客户提供****的产品和周到的服务。比如德州通懋机电设备有限公司，在公司总经理苏爱英女士的带领下，积****推进企业改革*，沉淀升华出“中国电梯服务联盟”的设想。

 通懋集团根据当前社会形势和市场危机，顺势而为，*做出企业调整。2014年，集团注资成立山东通懋电梯管理咨询服务有限公司，打造“亿安通懋”电梯服务品牌联盟，面向社会各界人士招商加盟，以“合作共赢、平等互利”的发展原则，与各界有志之士组建山东乃至全国具规模、****的“电梯服务大联盟”，共享电梯行业后市场这块大蛋糕。

公司资讯： 亿安通懋员工工作精神

时间总是在人们不经意间悄然流逝，转眼间，来到亿安通懋已是一个多月。这一个多月的办公室工作经历让小编受益良多。在亿安通懋这个大家庭里，公司的每一位员工都在兢兢业业的工作，实现着自我价值。

小编日前在一本管理类的书籍上看到，可以把工作精神比喻成四种动物的精神“要像牛一样干活，像狗一样看家，像兔子一样奔跑，像王八一样憋气。” 寥寥数语，简明平实，虽有*，却生动揭示了非常深刻的做人、做事的道理。

“像牛一样干活”，就是要求工作人员发扬“老黄年精神”，吃苦耐劳，任劳任怨，鞠躬尽瘁，勤耕不辍。“像狗一样看家”，就是要求工作人员忠于本职岗位，无论*在与不在，都要忠实地履行好自己的职责，特别是当*不在的时候更要坚守好岗位。“像兔子一样奔跑”，就是要求工作人员反应要快，手脚要利索，特别是腿要勤，办事要****率，要与时间赛跑。“像王八一样憋气”，就是要求工作人员忍辱负重，敢于承受挫折，直面各种矛盾能沉得住气，坚持以大局为重，不怕受委屈和批评，不计较个人得失。

这世上的工作、工种纷繁复杂，虽有差异，但道理却是相通的。关于工作精神，不少人也曾做过这样那样的概括总结，但个人认为，到目前为止****为贴切的莫过于上述四种动物的精神。面对当今纷繁复杂的社会和喧嚣诱人的环境，细细想来，人有的时候确实需要向动物学习。

兢兢业业做本职工作，勤勤恳恳写踏实人生。这四种精神高度凝练，紧扣了通懋员工工作的性质和特点。同时，通懋家人们坚持这四种精神也是对自身建设的一大贡献。

企业单位利用物联网技术检验电梯安全