山东亿安通懋电梯职业培训学校

发展方式：

利用电子商务等技术手段进行宣传，走加盟之路，利用各地分公司、办事处、合作伙伴设立各地招生点或分校，扩大学校影响力和*度。

发展目标：

打造电梯行业具特色的****培训连锁教育机构，形成可*的、*的商业模式，争创电梯培训行业****品牌。

****设置：

电焊工、电工、机械设备安装工、电梯维修调试工

古语云:“不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海。”凡是立功名于世者，无不是注*点滴滴的积累。山东亿安通懋电梯职业培训学校自2013年年底筹建以来，通懋的家人们全体动员，群策群力地为学校的建设添砖加瓦，学校的建设完成凝聚着德州通懋每一位员工的心血和智慧，是所有辛勤工作在各个岗位上的通懋家人们共同努力的成绩，骄傲属于你，通懋感谢你！  

亿安通懋电梯晨会——分享“三条鱼的故事”

亿安通懋电梯晨会上，苏总经理与大家共同分享了关于“三条鱼的故事”的感触和体会。

故事中：

一条是大马哈鱼，以身饲子，诠释伟大的母爱；

第二条是小乌鳢，主动游到母鱼嘴中供其充饥，乌鳢是一条孝子之鱼；

第三条是历尽艰险，重回故乡的乡恋之鱼——鲑鱼。　　

晨会主持人首先邀请了几名家人讲出自己的感受，几名家人对故事内容的感悟及精彩的讲述博得了大家的热烈掌声。****后苏总与大家的分享，更是让家人们受益良多，对这个故事，对今后的工作以及以后的生活有了更深的感触和启发。

时间如白驹过隙，一闪而过，人之一生或许不会留下多么绚丽的色彩，但在这个世上至少还有三条鱼让我们感动。一条是父母，给了我们生命，目送着我们走向远方，无怨无悔地付出直到无所付出；一条是子女，从*坠地的那一天就与我们结下了血脉之缘，从此*信任相伴到老；一条是故乡，无论*得多高，终有一天我们还是要踏上这条回家的路。

这三条鱼既代表了父*女、家乡，又契合了我们人生的三个阶段：从*时期父母对我们的付出，到成年时期子女与我们的血脉相连，再到老年时期我们的落叶归根，而且这三条鱼的故事也对应的教给我们要懂得感恩，承担责任和珍惜时间。

现如今，很多企业在经营时一味追求经济利益，这样的企业终究会因员工素质不高而影响其发展；亿安通懋电梯注重企业文化建设和员工素质****，倡导员工树立正确的价值观，这样拥有高素质团队的企业才会在市场经济的浪潮中披荆斩棘、勇往直前。

加盟亿安通懋电梯  实现****梦想（三）

您还在为想创业却不知道从何着手而着急吗？您还在为加盟找不到好项目而发愁吗？您还在传统“单打独斗”的电梯行业里苦苦挣扎吗？亿安通懋——国内电梯服务加盟*品牌将为您解决一切难题。细数加盟亿安通懋电梯的*优势如下：

第七，公司注资创办“山东亿安通懋电梯职业培训学校”，注重电梯服务行业人才的培养，对加盟商进行“*、全过程、全覆盖”式的智能化培训，为加盟商提供****技术支持和****人