企业代码:ZS1277 企业简称:中创智库
1.基本情况:
中创智库(北京)****管理有限公司成立之先,就已经足足用了6年时间做调研并投入实战操作,完善并成功做了样板。新公司成立后迅速构建公司核心架构,战略规划,总体布局。并且确定从“CEO加工场”和“创家宝”快速切入市场。
2.业务介绍:
****;CEO加工场;大学生创业孵化;创业商学院;创业特训营;创业立体顾问;
3.优势专长:
三库三位一体模式:中国创业项目库+中国创****金库+中国创业CEO人才库;
聚合创业智库,全程指导顾问,助推大学生创业成功;
4.盈利模式:
CEO加工场人才培养盈利模式;创家宝*盈利模式;大学生创业020商业生态系统盈利模式;创业孵化盈利模式;
5专利荣誉证书
创业商学院成功模式实战样板;CEO加工场;创家宝APP用户端;创业顾问团;全新创业020生态圈;
6.行业前景:
*倡导大众创业万众*;大学生创业刚性需求(900多万毕业生/年);大学生创业成功率低(0.1%左右)
7.其他信息:
中创智库(北京)****管理有限公司核心团队
实战创业顾问范斌,冯杰,张晓慧,王姸力,费爱民
中创智库集合创投圈优势资源鼎力助推大学生创业成功
聚合天下智库资源,倾全力助推创业成功!
CEO加工场,创客的希望,CEO的摇篮!
****管理/咨询顾问/大学生创业孵化/创业商学院/创业沙龙/模拟实战推演/创业者、二代接班人、中小微企业家特训营/创投顾问
阴云密布:你还没有找到合适的合伙人
世上没有比辞掉工作单****业更孤独的事情了,你自己单枪匹马,没有任何小伙伴。合伙人不仅是朋友,也不仅是一个 “商业伙伴”,他可以帮你丰富技能,拓展人脉,提出新想法,也可以帮你拉****,因为****人会寻找一个更加安全的团队。寻找合伙人时一定要有耐心,不要着急,这一点非常重要。单****业时会不断拓展你的技能,你可能****后发现你自己就可以很好地运营公司了。
小雨淅沥:你雇佣的程序员不合适
****的*和工程师非常难找,尤其是当你的运营经费比较紧张但是也没有****时。然而,在没有这些天使的情况下,你也可以做一点事情。你可以试图招聘一些崭露头角的工程师,但是这仍是一场*。如果你可以聘请到一名*别的程序员,那么你可能没法聘请很多其他的程序员了。当你招聘*时,你可能不需要他们有特别丰富的经验,但是你应该确保他们会遵守职业道德,会不断学习,对你的创业公司感兴趣。毕竟,菜鸟也可以成长为*。
大雨下了40个日夜:你的产品落后了
很多创业公司都不会像电影里演的那样昼夜工作。产品不会在一天生产出来,然后*行业内的人。尤其是现在,每个人都把自己看作企业家,大部分情况下,产品是****后才能出来的。在****时,创业者常常需要做演讲,****人会说:“这个想法听起来不错,等你做出产品的时候再来找我吧,我们再商量钱的事。”
除此之外,你必须考虑何时投入市场,计算在资金方面你可以做出多大程度的妥协。这就像等暴风雨结束,等太阳出来——只是你不知道要等多长时间——尤其是当你用*聘请的 CTO 无法正确做出判断时。
所谓*魅力都有什么
1、增值法则
****为他人提升价值。****的底线不在于我们自己能够走多远,而在于我们能够让别人能够走多远。思考如何为他人增加价值,这正是成为****所要付出的代价,只有这样别人才会追随你。
2、根基法则
信任乃是*力的根基。****不可能一次又一次失信于人,还保持对他人的影响力。****通过一贯的工作能力、亲和力和优良品格赢得别人的信任。当你*别人的时候,就好比是别人愿意与你同行。没有人愿意和自己不信任的人在一起。品格是信任的根基、信任是*力的根基。
3、尊重法则
人们通常愿意追随比自己强的****。人们不会随意追随别人,他们会选择比自己****的人、值得自己尊重的人作为****。
4、直觉法则****善用*直觉评估每件事。*力的重要能力之一就是了解人,你是怎样一个人,决定了你用怎样的眼光,来看待周围的世界。*力的确是一门艺术,而不是科学。