办公家具逐步走向开放性的工作模式

随着科技的发展，我们的工作环境越来越“随意”、随时、随地、随需。企业必须融合开放性的工作模式。办公家具都强调系列设计，色彩种类较少且统一。在办公室设计中，可以根据办公家具的主色调来进行室内色彩的设计，也可以根据办公室的色彩设计来选择办公家具。

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因此，在同一件家具中，部件的油漆色彩种类一般都在两、三种以下，同一套家具中，一般也只在三、四种以下。有些*家具连拉手的材质色泽，都与家具外表统一起来。2010年苹果平板电脑的出现再次颠覆了人们的工作状态，出现了“一PAD 走江湖”的人：他们没有自己的办公室了，或者说他们的办公室缩小了，对办公家具的需求少了，可以只用沙发和办公室的会议桌;往返于各大城市之间，公司的日常会议、业务多数通过互联网进行沟通;管理者也鼓励能自律的员工尝试回家办公，在不影响工作效率和质量的前提下，可以灵活上班。于是办公空间缩小了，家具配套也就减少了。

在不久的将来，科技将会让办公环境产生更大的改变：我们上班时可以空手、没包，只要记住一个密码，就能在公司任何一个液晶屏前工作，全部的操作都连接到一个综合的*电脑上;工作的位置根据空位灵活安排，上班的时间可以避开人群高峰期，让时间更有效率;员工可以充分利用共用的设备，企业可以减少空间和设备投入。

随着*对政1府采购的价格下调，很多办公家具企业在经历“变天”——大批量生产、以库存推广快速交货来占有市场的策略过时了，对大体积的贴木皮和表面油漆产品的需求随着政1府采购的改变而大量下降。卖场的租金高，提供非常多的选择，给工厂的消化时间长，都会造成成本的增加。模块化是一种解决方式：不同的空间组合，只需改变面板的颜色就可以造成很大的风格变化，而且不需要太大的展示空间——看起来是“定制”，其实背后都是模块化。

办公家具入驻卖场的生存法则（上）

法则一 选择展位需下功夫入驻商在选择展位时，先要搞清楚自己的市场*和产品风格，选择与产品匹配的展位，不要为了省钱一味缩小面积，也切忌依葫芦画*。如儿童家具因为体积较小，相对来说较小的展厅面积就能满足产品的展示;但办公家具的体积较大，所以入驻商挑选展位时要充分考虑这个特点，选择适合展示自家产品的面积，并有针对性地、科学地划分展厅空间。

入驻商要根据自己的产品和销售需要选择，不能一味追求大展厅。因为面积越大，运营成本越高;如果单位面积的销售额减少，就会挤压利润空间。

法则二 避免产品及展示方式的同质化办公家具产品同质化并非个别现象。部分品牌*模糊，产品外观、功能、材料等大同小异，如大多采用人造板材，颜色以棕色、胡桃1色、灰白为主，设计雷同、区别不大。入驻商展示产品的手段单一，大多数只是简单的产品摆放，****多就是在桌面上搁几个鱼缸、盆景、电脑样品，或在角落放几盆绿色植物，基本没有“软装”意识，展位也没有设计的感觉。而不少厂商希望通过快速扩张抢占市场份额，因此同一品牌在同一卖场拥有两个展位的为数不少。扩张战略无所谓对错，但入驻商在同一个卖场展示相同的家具，在某种程度上也导致了卖场产品的同质化。

入驻商应根据自身的实力(如经营能力、*风险能力)来合理扩张，把精力放在运营质量而不是数量上，避免跟风开店……

笔者认为，在终端卖场引入办公环境的理念，可在一定程度上“弱化”同质化的问题，从而****产品的附加值。这里说“弱化”而不是“消除”同质化，主要是基于办公家具的客观发展阶段。弱化办公家具产品的同质化不妨结合办公空间概念，在产品展示时融入更多的个性化风格。入驻商不妨开动脑筋，营造一个充满吸引力的办公空间，促使购买行为的完成。笔者认为各种家具展的做法值得借鉴，在办公家具展上我们可以看到，展商的展位大多数经过设计，每个展位都给人不一样的感觉;如果入驻商能在卖场展位投入适当的资金，根据自己产品的风格和目标客户的审美进行设计，相信会有不一样的效果，对销售一定会起到****作用。

虽然现阶段单纯“卖家具”也能生存，但从长远来看，想在众多竞争对手中脱颖而出，必须具有自己的核心竞争力;重视办公空间软装、从单纯的卖产品变成卖办公环境，改变传统的展示方式，是****竞争力的方法之一。

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玻璃造型玻璃是一种透明的材质，除此之外通过添加不同的物质会使其呈现出不同的透明度和颜色，给人与时尚的气息或者摇滚范，饰品店、酒吧等可以根据自己店的风格选择不同颜色的玻璃桌椅。

大自然的颜色主题大自然的颜色会给人一种走向自然的感觉，在颜色上近似大自然，在选择材料上面的也是环保的，会或多或少出现小碎花的样式，给人一种田园般的小清新感觉，这样大自然的桌椅比较适合于为了突出产品是纯1天然的*食品等地。

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有没有感觉自己瞬间成了一位色彩搭配大师？