装修设计要点　

1、动静明确、主次分明

空间的功能无论多么完善，布局多么合理，都必须做到动静分明。动与静是按照人的日常生活行为来划分和界定的。

2、体现个性、整体构思

装修设计之室内设计首先要有一个整体的构思.要确定目标顾客。不同的生活背景和生活环境使人的性格、爱好有很大的差异，而不同的职业、年龄和民族也促成了每个人不同的个性形成。

3、功能完备、布局合理

随着空间功能的多样化，家庭设施的完备发展，其空间的系统*也更加多变，形成了空间在层次上、形态上日趋多样，空间的视觉观感也变得丰富多彩。这就要求住宅的空间布局更加合理。流动的、复合型的空间形态逐步取代了单一的、呆板的空间形态。

4、色彩和谐、选材适当

色彩是在酒店空间环境中****为敏感的视觉因素，因此根据整体构思确定空间环境的色彩主调是至关重要的问题。

金贝来装修施工基本原则

1、标准化 ：

金贝来以管理为核心，针对管理中的每一个环节制定科学化、数量化的标准，创造性地把项目管理体系融入其中，实现以顾客为关注焦点，以产品质量为核心目标的企业标准化业务流程。并严格按照标准实施管理，****大地****了工作效率。

2、信息化 ：

信息化管理是支撑公司战略实现的重要手段和保障。金贝来力求构筑一个统一、集成的信息管理基础平台，构建业务、财务一体化、****运营与协同体系，形成了物流、资金流和信息流的集*一。

通过对信息技术和信息资源的深度开发，实现公司的决策科学化、管理规范化、经营****化和运作协同化，****管理水平和运营效率。

3、****化 ：

金贝来项目管理团队拥有****的人才配备、丰富的从业经验，可以提供****的一对一、点对点的服务。针对不同的客户，利用****化的技术，提供一整套解决方案。通过部品化生产、工厂化管理、和新工艺、新技术的应用和研发，提升了项目生产*的****化程度。

4、职业化 ：

根据公司的经营战略和人才成长的发展规律，以提升整体绩效为前提，明确职业技能与知识标准，建立职业素养标准，帮助员工树立科学的职业化理念，开辟多个职业晋升通道，完善公司内部规范、标准、流程、文化等机制，从职业素养、职业知识技能和职业行为标准三个方面，打造公司人才和培养的职业化方向。

5、均质化 ：

通过打造标准化、信息化、****化、职业化从而实现企业的均质化管理。对项目*管理、采购管理、施工技术管理、质量管理等制定标准化流程，实现了现场的规范操作。产品的工厂化生产和****化的项目团队，提升了产品****度，从而实现产品的均质化。

办公室装修之后如何进行*  

很多人看来，办公室装修完毕就可以进行正常办公，很少人会对使用中的办公室进行*工作。但是如果想要办公室装修的效果更够长时间保持的话，就需要我们对装修完毕的办公室进行适当的日常*。从下面几个方面给大家讲解下需要注意的几个地方。

1、办公室电器在初次用电前，要检查电器是否受潮，插头、电线是否完整、安全。

2、木制办公家具在使用时要注意用力适度，并要注意左右边的门窗先后开启和关闭的顺序。

3、搬移办公家具时要提起，不要在地面上拖移。

4、清洁时，要注意抹布的干湿度，尤其是侧面的封边，要****水分渗入，以免封边贴片脱胶。

5、办公室地面如果是瓷砖，一定要经常清洁才能保持花纹图案的清晰，清洁时一定要用柔软的布料。

办公室的地面如果是大理石，注意不要让有色液体滞留表面，也不要将容易生锈的金属物品长期放置其上，清6、洗污渍时不可用酸碱液体。

在我们进行办公室装修时，前期的装修方案的设计以及施工，我们都可以交给****的装修公司的设计师和施工团队来完成。然而这并不意味着我们可以对办公室装修采取放任的太对，对于一些常用的办公室装修材料以及用途，业主也需要进行一番了解，这样才能打造出********的办公室装修效果。