针对电缆行业人才急缺的现象，我们还看到，国内重视电缆****的院校很少，目前只有上海交通大学、西安交通大学和哈尔滨理工大学三家院校开设了线缆****，况且选择电缆****的学生并不多。由此可见，改变电缆行业人才问题，还需要*相关部门的支持，加大电缆行业****人才的培养。但显然，任何一个行业，人才都是核心竞争力，人才能够为企业创造****，人才能够帮助企业树立品牌，人才能够帮助甚至说创造更多的人才。因此企业应该努力吸引人才、培养人才，当然更要善待人才，否则人才流失是必然现象。

我国电线电缆产品同质化日益严重，中低端市场竞争趋于恶化。企业设备平均利用率仅在30%~40%左右，远远低于*****设备利用率70%以上的水平。作为发展中*，我国制造业基本都是从低端模仿开始的，国内电线电缆行业也不例外。

“我国线缆行业产能虽然高居世界*，但****产品需求远远不能满足，2013年我国进口****电缆产品达61亿美元。”中国机械工业联合会执行副会长蔡惟慈说，目前线缆行业正处于微利时代，线缆行业的利润率与其他行业相比要低很多。

电线电缆行业竞争就是企业的竞争，而企业的竞争是技术的竞争，是产品的竞争，是****资源与资源效率的竞争。循环经济的实质是通过采用高新清洁生产技术****资源利用率，因此电工企业必须对资源利用和管理方式做出重要调整，企业要建立具有环境成本意识，要在经济循环中注重资源实行减量化，产品再使用；废弃物的再循环的原则。

有*分析认为，2015年仍是我国电线电缆行业发展之年，质量仍是全行业发展的重中之重，面对着业产能过剩压力，*“*”战略和中国装备加速走出去将为我国电线电缆行业提供新机遇，整个线缆行业需要在质量上继续苦练“内功”，争取做到让国内外市场双满意。