一个企业的标志设计中不应参杂进和文化禁忌的符号元素进来。

比如，纳粹、异教等被全世界人民所痛恨的禁忌元素符号，再好也不能使用，避免给自己的企业品牌带来影响。由于各国文化差异、每个国家和地区都有自己的文化特征和文化禁忌、每个民族和区域也都有自己的生活习惯和文化审美，比如日本忌荷花，但是在中国荷花就是纯洁高尚的象征。还有些国家和地区，忌讳数字9 ，4，等。所以，如果你所服务的企业客户所在的地区文化忌讳有哪些，一定在标志设计公司开始之前要调研清楚。可以想象，你以4为标志创意符号的企业标志设计出现在日本、韩国等忌讳4的国家和地区的时候，消费者会怎么看待你的企业品牌，是一件非常糟糕的事情。

不仅如此，怪异的原因标志和标准字的排列组合的限制的标志，如水平，或景观，它创建了一个标志使用的局限性，为了满足不同环境的使用需要，随意组合一些标志和标准字，这不利于塑造统一的企业形象，也使公众对企业的经营管理，损害企业形象。这种情况很普遍，应该是错误的五。

标志设计公司的色彩常常被用作企业的形象色彩，它必须在诉求的意义上反映企业的观念和形象。色彩具有一定的意义和情感象征特征，不同的颜色可以给人不同的联想，如红色象征着太阳和火焰，蓝色是大海和蓝天等。

当使用区域很小的时候，而标志设计又比较复杂，那么这个时候就不太使用 再继续使用标志，而改以品牌辅助图形和辅助元素配合使用。有些做LOGO设计，由于使用载体考虑不清楚，后当标志应用到产品上的时候，却发现根本看不清标志，那么既然看不清标志，那么就等于标志设计的失败。由于时间有限，今天就暂时分享到这里，一个成功的企业标志设计中需要的注意事项还有很多，比如字体、色彩、人像、是否易、表现形式等等方面，后边有时间再一一进行分享。一句话，标志设计公司之*定要充分调研和分析，标志设计并不是意见简单到新手捏来的简单事情。